Exploze minimální mzdy: 6,6 milionu zaměstnanců těží z roku 2026!

Exploze minimální mzdy: 6,6 milionu zaměstnanců těží z roku 2026!

V Německu se zaměstnanci čelí významnému obratu, protože minimální lehčí nárůst ve 13,90 EUR za hodinu se stane realitou od 1. ledna 2026. Podle odhadů federálního statistického úřadu bude toto opatření prospět až 6,6 milionu lidí, což odpovídá přibližně 17% pracovních vztahů. Obzvláště postiženými odvětvími jsou pohostinství a zemědělství, ve kterém je podíl postižených pracovních míst 56% nebo 43%. Zeit.de hlásí, že….

Zvýšení výdělků také nesmí být zanedbáno. Ti, kteří se dotkli, mohou očekávat nárůst až o 6%, což by mohlo zvýšit až 400 milionů EUR. Tyto informace však neposkytují žádné další zvýšení mezd, které by bylo možné po dubnu 2024. Zbývá vidět, jak se počet zaměstnanců a struktur v budoucnu vyvíjí, protože uvedené hodnoty jsou považovány za horní limity. Destatis zdůrazňuje, že ....

Sociální aspekty a regionální rozdíly

Zajímavým aspektem je různé obavy žen a mužů. Zatímco 20% pracovních míst praktikovaných ženami je ovlivněno nárůstem, u mužů je to pouze 14%. Regionální analýza také ukazuje, že přibližně 20% pracovních vztahů ve východním Německu klesne pod novou minimální mzdu, zatímco v západním Německu to je 16%. Mecklenburg-Western Pomerania má nejvyšší podíl postižených pracovních vztahů s 22%, zatímco Hamburk je nejnižší na 14%. Boeckler překvapil čísla na….

Diskuse o minimální mzdě není nová. Poprvé byl představen 1. ledna 2015 se sadou 8,50 EUR. Je zajímavé, že v té době mezi 4,8 a 5,4 miliony zaměstnanců dostalo méně než minimální mzda, což vedlo k vážným obavám ze ztráty zaměstnání. Četné studie však nyní prokázaly, že dopady na trh práce jsou neškodné a že v dotčených odvětvích byla vytvořena i nová pracovní místa, která byla vytvořena příspěvky sociálního zabezpečení.

výhled na budoucnost minimální mzdy

Komise s minimální mzdou již doporučila další počet mezd za 1. ledna 2027 až 14,60 EUR. Odborníci předpokládají až 8,3 milionu postižených pracovních míst, což odpovídá asi 21% pracovních vztahů. Další nárůst by mohl zvýšit až o 430 milionů EUR při zvýšení dalších zisků. Země proto trvá na další podpoře sociální spravedlnosti - a to se také odráží v požadavcích DGB, které se snaží rychleji zvýšit minimální mzdu. Zeit.de podtrhuje potřebu adaptace….

Zůstává vzrušující zjistit, která politická rozhodnutí budou učiněna v příštím období a jak budou navrženy další kroky komise s minimální mzdou. Je však zřejmé, že v obchodě s stravováním a dalších postižených průmyslových odvětvích je vyžadována dobrá ruka, aby se budoucí rozvoj pozitivně provedli.