Miinimumpalga plahvatus: 6,6 miljonit töötajat saab kasu 2026. aastast!

Die Mindestlohnerhöhung auf 13,90 Euro ab 2026 wird vor allem das Gastgewerbe betreffen. Schätzungen zeigen, dass bis zu 6,6 Millionen Menschen profitieren werden.
Minimaalne kergem suurenemine 2026. aastast 13,90 eurot mõjutab peamiselt hotellinduse valdkonda. Hinnanguliselt on kasu kuni 6,6 miljonit inimest. (Symbolbild/UH)

Miinimumpalga plahvatus: 6,6 miljonit töötajat saab kasu 2026. aastast!

Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - Saksamaal seisavad töötajad silmitsi märkimisväärse pöördega, kuna minimaalne kergem kasv 13,90 euro juures tunnis saab reaalsuseks alates 1. jaanuarist 2026. Föderaalse statistilise büroo hinnangul on sellest meede kasuks kuni 6,6 miljonit inimest, kes vastab umbes 17% -le töösuhetest. Eriti mõjutatud tööstusharud on külalislahkus ja põllumajandus, milles mõjutatud töökohtade osakaal on 56% ehk 43%. Zeit.de teatab, et….

Kasumi suurenemist ei tohi ka tähelepanuta jätta. Vaidlased võivad oodata kuni 6%-list kasvu, mis võib lisada umbes 400 miljonit eurot. Kuid see teave ei võta pärast 2024. aasta aprilli võimalikke palgatõukeid. Joonist tuleb näha, kuidas töötajate ja struktuuride arv tulevikus areneb, kuna nimetatud väärtusi peetakse ülemisteks piirideks. Destatis rõhutab seda ....

sotsiaalsed aspektid ja piirkondlikud erinevused

Huvitav aspekt on naiste ja meeste erinev mure. Kui 20% naiste töökohtadest mõjutab kasv, on see meestel vaid 14%. Piirkondlik analüüs näitab ka seda, et umbes 20% Ida -Saksamaa tööhõivesuhetest langeb alla uute miinimumpalkade, samas kui Lääne -Saksamaal on see 16%. Mecklenburgi-läänes Pomeranial on kõige suurem osa mõjutatud töösuhetest 22%-ga, samas kui Hamburg on madalaim-14%. [Boeckler üllatas numbritega…] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-12-euro-münflohn-studien- und-einschetzungen-41626.htm).

Arutelu miinimumpalga üle pole uus. Esmakordselt tutvustati seda 1. jaanuaril 2015 koos 8,50 euroga. Huvitav on see, et sel ajal sai 4,8–5,4 miljonit töötajat vähem kui miinimumpalka, mis tõi kaasa tõsise mure töökohtade kaotamise pärast. Nüüd on aga arvukalt uuringuid tõestanud, et mõju tööturule on kahjutu ja et asjaomastes tööstusharudes loodi isegi uusi sotsiaalkindlustusmakseid.

väljavaated miinimumpalga tuleviku kohta

Miinimumpalga komisjon on juba soovitanud järgmist palgaarvu 1. jaanuaril 2027 kuni 14,60 eurot. Eksperdid eeldavad kuni 8,3 miljonit mõjutatud töökohta, mis vastab umbes 21% -le töösuhetest. Teine kasv võib lisamisse kasumi suureneda kuni 430 miljonit eurot. Seetõttu nõuab riik sotsiaalse õigluse edasist edendamist - ja see kajastub ka DGB nõudmistes, mis püüab kiiremini miinimumpalka tõsta. Zeit.de rõhutab kohanemisvajadust….

Jääb põnevaks näha, millised poliitilised otsused lähiajal tehakse ja kuidas on kavandatud miinimumpalga komisjoni järgmised sammud. Siiski on selge, et toitlustuskaubanduses ja muudes mõjutatud tööstusharudes on vaja head kätt tulevase arengu positiivseks muutmiseks.

Details
OrtMecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Quellen