Vähimmäispalkan räjähdys: 6,6 miljoonaa työntekijää hyötyy vuodesta 2026!

Vähimmäispalkan räjähdys: 6,6 miljoonaa työntekijää hyötyy vuodesta 2026!

Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - Saksassa työntekijät kohtaavat merkittävän käänteen, koska vähimmäis kevyempi nousu 13,90 eurolla tunnissa tulee todellisuudeksi 1. tammikuuta 2026 alkaen. Liittovaltion tilastoviraston arvioiden mukaan tämä toimenpide hyötyy jopa 6,6 miljoonaa ihmistä, mikä vastaa noin 17 prosenttia työsuhteista. Erityisen vaikuttavat teollisuudenalat ovat vieraanvaraisuus ja maatalous, jossa vaikutusvaltaisten työpaikkojen osuus on 56% tai 43%. .

Tulojen kasvua ei myöskään ole laiminlyöty. Kyseiset voivat odottaa jopa 6%: n kasvua, mikä voi lisätä noin 400 miljoonaa euroa. Nämä tiedot eivät kuitenkaan vie lisäpalkkojen nousua, jotka ovat mahdollisia huhtikuun 2024 jälkeen. On vielä nähtävissä, kuinka työntekijöiden ja rakenteiden lukumäärä kehittyy tulevaisuudessa, koska mainitut arvot pidetään ylärajoina. Destatis korostaa, että ....

Sosiaaliset näkökohdat ja alueelliset erot

Mielenkiintoinen näkökohta on naisten ja miesten erilainen huolenaihe. Vaikka kasvu vaikuttaa 20 prosenttiin naisten harjoittamista työpaikoista, se on vain 14% miehillä. Alueellinen analyysi osoittaa myös, että noin 20% Itä -Saksan työsuhteista laskee uuden vähimmäispalkan alle, kun taas tämä on 16% Länsi -Saksassa. Mecklenburg-Western Pomeranialla on suurin osa vaikutusvaltaisista työsuhteista 22 prosentilla, kun taas Hampuri on alhaisin 14 prosentilla. [Boeckler yllättyi numeroista…] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-brick-17945-12-euro-münflohn-studien- und-einschetzungen-41626.htm).

Keskustelu minimipalkasta ei ole uusi. Se esiteltiin ensimmäisen kerran 1. tammikuuta 2015 8,50 eurolla. On mielenkiintoista, että tuolloin 4,8–5,4 miljoonaa työntekijää sai vähemmän kuin minimipalkka, mikä johti vakaviin huolenaiheisiin työpaikkojen menetyksestä. Lukuisat tutkimukset ovat kuitenkin nyt todistaneet, että vaikutukset työmarkkinoille ovat vaarattomia ja että jopa uudet työpaikat, jotka aiheutuvat sosiaaliturvaosuuksista, luotiin kyseisille aloille.

Näkymät minimipalkan tulevaisuudesta

Vähimmäispalkkikomissio on jo suositellut seuraavaa palkkojen määrää 1. tammikuuta 2027 - 14,60 euroa. Asiantuntijoiden mukaan jopa 8,3 miljoonaa vaikuttavaa työpaikkaa, mikä vastaa noin 21 prosenttia työsuhteista. Toinen lisäys voi tuoda jopa 430 miljoonaa euroa lisätuottojen lisäyksiä. Siksi maa vaatii edelleen sosiaalisen oikeudenmukaisuuden edistämistä - ja tämä heijastuu myös DGB: n vaatimuksiin, jotka pyrkivät nostamaan vähimmäispalkkaa nopeammin. Zeit.de korostaa sopeutumisen tarvetta….

On edelleen mielenkiintoista nähdä, mitkä poliittiset päätökset tehdään tulevana ajankohtana ja kuinka seuraavat vähimmäispalkkakomission vaiheet on suunniteltu. On kuitenkin selvää, että catering -kaupassa vaaditaan hyvä käsi ja muut kärsivät teollisuudenalat tulevan kehityksen tekemiseksi positiivisesti.