Minimālā algas eksplozija: 6,6 miljoni darbinieku gūst labumu no 2026. gada!

Die Mindestlohnerhöhung auf 13,90 Euro ab 2026 wird vor allem das Gastgewerbe betreffen. Schätzungen zeigen, dass bis zu 6,6 Millionen Menschen profitieren werden.
Minimālais vieglākais pieaugums - 13,90 eiro no 2026. gada galvenokārt ietekmēs viesmīlības nozari. Aplēses liecina, ka guva labumu līdz 6,6 miljoniem cilvēku. (Symbolbild/UH)

Minimālā algas eksplozija: 6,6 miljoni darbinieku gūst labumu no 2026. gada!

Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - Vācijā darbinieki saskaras ar ievērojamu pavērsienu, jo minimālais vieglākais pieaugums pie EUR 13,90 stundā no 2026. gada 1. janvāra kļūs par realitāti. Saskaņā ar federālā statistikas biroja aplēsēm šis pasākums gūs labumu līdz 6,6 miljoniem cilvēku, kas atbilst aptuveni 17% no nodarbinātības attiecībām. Īpaši skartās nozares ir viesmīlība un lauksaimniecība, kurā skarto darba vietu īpatsvars ir 56% jeb 43%. Zeit.de ziņo, ka….

Arī ienākumu pieaugums netiek atstāts novārtā. Attiecīgie var sagaidīt pieaugumu līdz 6%, kas varētu radīt līdz aptuveni 400 miljoniem eiro. Tomēr šai informācijai nav jāpalielina algu palielināšana, kas ir iespējama pēc 2024. gada aprīļa. Atliek redzēt, kā nākotnē attīstīsies darbinieku un struktūru skaits, jo minētās vērtības tiek uzskatītas par augšējām robežām. Destatis uzsver, ka ....

Sociālie aspekti un reģionālās atšķirības

Interesants aspekts ir atšķirīgas sieviešu un vīriešu rūpes. Lai gan pieaugums ietekmē 20% no sievietēm praktizēto darba vietu, vīriešiem tas ir tikai 14%. Reģionālā analīze arī parāda, ka aptuveni 20% no nodarbinātības attiecībām Austrumvācijā nokrītas zem jaunās minimālās algas, savukārt Rietumvācijā tas ir 16%. Mecklenburg-Rietumu Pomerānijā ir vislielākā daļa no ietekmētajām nodarbinātības attiecībām ar 22%, savukārt Hamburga ir zemākā-14%. [Boeckler pārsteidza ar numuriem…] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-lick-17945-12-euro-münflohn-studien- und-einschetzungen-41626.htm).

Diskusija par minimālo algu nav jauna. Pirmoreiz tas tika ieviests 2015. gada 1. janvārī ar komplektu 8,50 eiro. Interesanti, ka tajā laikā no 4,8 līdz 5,4 miljoniem darbinieku saņēma mazāk nekā minimālā alga, kas izraisīja nopietnas bažas par darba zaudēšanu. Tomēr daudzi pētījumi tagad ir pierādījuši, ka ietekme uz darba tirgu ir nekaitīga un ka attiecīgajās nozarēs tika izveidotas pat jaunas darba vietas, uz kurām attiecas sociālās apdrošināšanas ieguldījums.

perspektīva par minimālās algas nākotni

Minimālās algas komisija jau ir ieteikusi nākamo algu skaitu no 2027. gada 1. janvāra līdz 14,60 eiro. Eksperti uzņemas līdz 8,3 miljoniem skarto darba vietu, kas atbilst aptuveni 21% no nodarbinātības attiecībām. Vēl viens pieaugums varētu palielināt līdz 430 miljoniem eiro papildu ienākumu pieaugumā. Tāpēc valsts uzstāj, lai turpinātu veicināt sociālā taisnīgumu - un tas atspoguļojas arī DGB prasībās, kas cenšas ātrāk paaugstināt minimālo algu. Zeit.de uzsver nepieciešamību pēc adaptācijas….

Joprojām ir aizraujoši redzēt, kuri politiskie lēmumi tiks pieņemti nākamajā laikā un kā tiek izstrādāti nākamie minimālās algas komisijas soļi. Tomēr ir skaidrs, ka ēdināšanas tirdzniecībā un citās skartajās nozarēs ir nepieciešama laba roka, lai turpinātu attīstību pozitīvi.

Details
OrtMecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Quellen