Explozie salarială minimă: 6,6 milioane de angajați beneficiază de 2026!

Explozie salarială minimă: 6,6 milioane de angajați beneficiază de 2026!

Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - În Germania, angajații se confruntă cu o întorsătură semnificativă, deoarece creșterea minimă mai ușoară la 13,90 EUR pe oră va deveni o realitate începând cu 1 ianuarie 2026. Conform estimărilor de către Oficiul Statistic Federal, această măsură va beneficia de până la 6,6 milioane de oameni, ceea ce corespunde aproximativ 17% din relațiile de muncă. Mai ales industriile afectate sunt ospitalitatea și agricultura, în care proporția locurilor de muncă afectate este de 56% sau 43%. ZEIT.DE raportează că ....

Creșterea veniturilor nu trebuie să fie neglijate. Cei în cauză se pot aștepta la o creștere de până la 6%, ceea ce ar putea adăuga până la aproximativ 400 de milioane de euro. Cu toate acestea, aceste informații nu necesită alte creșteri ale salariilor care sunt posibile după aprilie 2024. Rămâne de văzut cum se va dezvolta numărul de angajați și structuri în viitor, deoarece valorile menționate sunt considerate limite superioare. DeStatis subliniază că ....

aspecte sociale și diferențe regionale

Un aspect interesant este preocuparea diferită a femeilor și a bărbaților. În timp ce 20% din locurile de muncă practicate de femei sunt afectate de creștere, este doar 14% pentru bărbați. O analiză regională arată, de asemenea, că aproximativ 20% din relațiile de angajare din Germania de Est scad sub noile salarii minime, în timp ce aceasta este de 16% în Germania de Vest. Mecklenburg-Western Pomerania are cea mai mare proporție de relații de angajare afectate cu 22%, în timp ce Hamburg este cel mai mic la 14%. [Boeckler a surprins cu numerele până ...] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-12-euro-münflohn-studien- und-einschetzungen-41626.htm).

Discuția despre salariul minim nu este nouă. A fost introdus pentru prima dată la 1 ianuarie 2015 cu un set de 8,50 euro. Este interesant faptul că, în acel moment, între 4,8 și 5,4 milioane de angajați au primit mai puțin decât salariul minim, ceea ce a dus la preocupări serioase cu privire la pierderea locului de muncă. Cu toate acestea, numeroase studii au dovedit acum că efectele pe piața muncii sunt inofensive și că chiar și noi locuri de muncă supuse contribuțiilor de securitate socială au fost create în industriile în cauză.

perspective asupra viitorului salariului minim

Comisia pentru salarii minime a recomandat deja următorul număr de salarii pentru 1 ianuarie 2027 - 14,60 euro. Experții își asumă până la 8,3 milioane de locuri de muncă afectate, ceea ce corespunde aproximativ 21% din relațiile de muncă. O altă creștere ar putea aduce până la 430 de milioane de euro în creșteri suplimentare ale veniturilor. Prin urmare, țara insistă asupra promovării în continuare a justiției sociale - și acest lucru se reflectă și în cerințele DGB, care se străduiește să crească mai rapid salariul minim. ZEIT.DE subliniază nevoia de adaptare ....

rămâne interesant să vedem ce decizii politice vor fi luate în momentul următor și cum vor fi proiectate următorii pași ai comisiei salariilor minime. Cu toate acestea, este clar că este necesară o mână bună în comerțul de catering și în alte industrii afectate pentru a face pozitiv dezvoltarea viitoare.