Výbuch minimálnej mzdy: Z roku 2026 má úžitok 6,6 milióna zamestnancov!

Výbuch minimálnej mzdy: Z roku 2026 má úžitok 6,6 milióna zamestnancov!

Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - V Nemecku sa zamestnanci stretávajú s výrazným obratom, pretože minimálne ľahšie zvýšenie o 13,90 EUR za hodinu sa stane realitou od 1. januára 2026. Podľa odhadov federálneho štatistického úradu bude mať úžitok až 6,6 milióna ľudí, čo zodpovedá približne 17% pracovných vzťahov. Obzvlášť ovplyvnené odvetvia sú pohostinnosť a poľnohospodárstvo, v ktorom je podiel postihnutých pracovných miest 56% alebo 43%. Zeit.de uvádza, že….

Zvýšenie zárobkov sa tiež nesmie zanedbávať. Tí, ktorých sa to týka, môžu očakávať zvýšenie až o 6%, čo by mohlo zvýšiť približne 400 miliónov EUR. Tieto informácie však neberú žiadne ďalšie zvýšenie miezd, ktoré sú možné po apríli 2024. Zostáva ešte vidieť, ako sa v budúcnosti vyvíja počet zamestnancov a štruktúr, pretože uvedené hodnoty sa považujú za horné limity. Destatis zdôrazňuje, že ....

Sociálne aspekty a regionálne rozdiely

Zaujímavým aspektom je odlišné obavy žien a mužov. Zatiaľ čo 20% pracovných miest, ktoré ženy praktizujú, je týmto nárastom postihnutých, u mužov je to iba 14%. Regionálna analýza tiež ukazuje, že približne 20% pracovných vzťahov vo východnom Nemecku kleslo pod novú minimálnu mzdu, zatiaľ čo v západnom Nemecku je to 16%. Mecklenburg-Western Pomerania má najvyšší podiel postihnutých pracovných vzťahov s 22%, zatiaľ čo Hamburg je najnižší na 14%. [Boeckler prekvapený číslami na…] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-12-euro-münflohn-studien- und-einschetzungen-41626.htm).

Diskusia o minimálnej mzde nie je nová. Prvýkrát sa predstavil 1. januára 2015 so súborom 8,50 EUR. Je zaujímavé, že v tom čase od 4,8 do 5,4 milióna zamestnancov dostalo menej ako minimálnu mzdu, čo viedlo k vážnym obavám zo straty pracovných miest. Mnohé štúdie však teraz dokázali, že účinky na trh práce sú neškodné a že v príslušných odvetviach boli vytvorené aj nové pracovné miesta podliehajúce príspevkom sociálneho zabezpečenia.

Výhľad na budúcnosť minimálnej mzdy

Komisia pre minimálnu mzdu už odporučila ďalší počet miezd za 1. januára 2027 až 14,60 EUR. Odborníci predpokladajú až 8,3 milióna postihnutých pracovných miest, čo zodpovedá približne 21% pracovných vzťahov. Ďalší nárast by mohol zvýšiť zvýšenie dodatočného zisku až 430 miliónov eur. Krajina preto trvá na ďalšom podpore sociálnej spravodlivosti - a to sa odráža aj v požiadavkách DGB, čo sa snaží rýchlejšie zvýšiť minimálnu mzdu. Zeit.de zdôrazňuje potrebu adaptácie….

Zostáva vzrušujúce zistiť, ktoré politické rozhodnutia sa budú robiť v nasledujúcom čase a ako sú navrhnuté ďalšie kroky komisie pre minimálnu mzdu. Je však zrejmé, že v obchode s stravovaním a ďalších postihnutých odvetviach sa vyžaduje dobrá ruka, aby sa budúci rozvoj pozitívny.