Minimilönsexplosion: 6,6 miljoner anställda drar nytta av 2026!

Minimilönsexplosion: 6,6 miljoner anställda drar nytta av 2026!

Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - I Tyskland står anställda inför en betydande vändning, eftersom den lägsta lättare ökningen till 13,90 euro per timme kommer att bli verklighet från 1 januari 2026. Enligt uppskattningar från det federala statistiska kontoret kommer denna åtgärd att gynna upp till 6,6 miljoner människor, vilket motsvarar cirka 17% av anställningsförhållandena. Särskilt berörda industrier är gästfrihet och jordbruk, där andelen drabbade jobb är 56% eller 43%. Zeit.de rapporterar att ....

Ökningar i intäkterna är inte heller försummade. De berörda kan förvänta sig en ökning med upp till 6%, vilket kan ge upp till cirka 400 miljoner euro. Denna information tar emellertid inga ytterligare löneförhöjningar som är möjliga efter april 2024. Det återstår att se hur antalet anställda och strukturer kommer att utvecklas i framtiden, eftersom de nämnda värdena betraktas som övre gränser. Destatis betonar att ....

Sociala aspekter och regionala skillnader

En intressant aspekt är kvinnors och mäns olika oro. Medan 20% av de jobb som utövas av kvinnor påverkas av ökningen är det bara 14% för män. En regional analys visar också att cirka 20% av anställningsförhållandena i Östtyskland faller under de nya minimilönerna, medan detta är 16% i Västtyskland. Mecklenburg-Western Pomerania har den högsta andelen drabbade anställningsförhållanden med 22%, medan Hamburg är den lägsta på 14%. [Boeckler förvånad över siffrorna till ...] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-12-euro-münflohn-studien- und-einschetzungen-41626.htm).

Diskussionen om minimilönen är inte ny. Det introducerades först den 1 januari 2015 med en uppsättning av 8,50 euro. Det är intressant att vid den tiden mellan 4,8 och 5,4 miljoner anställda fick mindre än minimilönen, vilket ledde till allvarliga oro över förlust av jobb. Många studier har emellertid nu bevisat att effekterna på arbetsmarknaden är ofarliga och att till och med nya jobb som omfattas av socialförsäkringsbidrag skapades i de berörda branscherna.

Outlook on the Future of the Minimil Wage

Minimilönekommissionen har redan rekommenderat nästa antal löner för 1 januari 2027 till 14,60 euro. Experterna antar upp till 8,3 miljoner drabbade jobb, vilket motsvarar cirka 21% av anställningsförhållandena. En annan ökning kan öka till 430 miljoner euro i ytterligare intäkter. Landet insisterar därför på att ytterligare främja social rättvisa - och detta återspeglas också i DGB: s krav, som strävar efter snabbare att höja minimilönen. Zeit.de understryker behovet av anpassning ....

Det är fortfarande spännande att se vilka politiska beslut som kommer att fattas under den kommande tiden och hur nästa steg i minimilönekommissionen är utformade. Det är emellertid uppenbart att en bra hand krävs i cateringhandeln och andra berörda industrier för att göra framtida utveckling positivt.