الحد الأدنى للأجور يزداد: ما يصل إلى 6.6 مليون يستفيد من 2026!

الحد الأدنى للأجور يزداد: ما يصل إلى 6.6 مليون يستفيد من 2026!

Deutschland - تهب الرياح الطازجة عبر ألمانيا - وليس فقط في الفنادق والمطاعم! من 1 يناير 2026 ، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور القانونية إلى 13.90 يورو في الساعة. قررت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الفيدرالية ، ويقدر أن ما يصل إلى 6.6 مليون شخص يستفيدون من هذه الزيادة. إن استرخاء حوالي 17 في المائة من علاقات العمل في ألمانيا ، مما يزيد من مبلغ أرباح الوظائف التي تصل إلى 400 مليون يورو. النساء والموظفات في ألمانيا الشرقية على وجه الخصوص هم الفائزين الكبار في هذا الإصلاح ، لأن 20 في المائة من الوظائف المتأثرة يتم القضاء عليها من قبل النساء ، في حين أن 14 في المائة فقط من الرجال. لمزيد من المعلومات حول الحد الأدنى لتكيف الأجور [BMAS] (https://www.bmas.de/de/service/presse/pressemitteilungen/2025/anhehrung-gesetzlich-münflohl-lohn-zum-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1 -1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-18-

الزيادة هي جزء من الخطة التدريجية التي تنص أيضًا على تعديل إلى 14.60 يورو في يناير 2027. في حين أن الحد الأدنى للأجور هو حاليًا 12.82 يورو ، تُظهر هذه الخطوة ميلًا واضحًا إلى تقوية الأجور في شهر يناير 2015. وضع دخل أكثر استقرارًا ، على عكس المخاوف التي يتم التعبير عنها بشكل متكرر بشأن خسائر الوظائف. تبين النتائج الحالية أن زيادة الحد الأدنى للأجور على الحد الأدنى للدخل لها تأثير مستقر ولا يسبب تأثيرات كبيرة للتضخم. تم العثور على هذا أيضًا من قبل [Böckler Foundation] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-12-euro-münflohn-studien- und-einchaetungen-41626.htm).

الاختلافات الإقليمية في الرأي

ليس فقط مقدار الحد الأدنى للأجور هو ذا فائدة ، والاختلافات الإقليمية تلعب أيضًا دورًا. في حين أن حوالي 20 في المائة من علاقات العمل في ألمانيا الشرقية تتأثر بالزيادة ، فإنها ليست سوى 16 في المائة في ألمانيا الغربية. النسبة في Mecklenburg-Western Pomerania مرتفعة بشكل خاص مع 22 في المئة ، في حين أن هامبورغ في أسفل المقياس بنسبة 14 في المئة. هذا الاختلاف ملحوظ بشكل خاص في صناعة الضيافة ، حيث يتم تسجيل 56 في المائة من الوظائف من خلال الزيادة. تتبع صناعة الزراعة والغابات وكذلك الصيد بنسبة 43 في المائة.

الحد الأدنى الحالي للأجور لا يخلو من الجدل. بينما يسعى المشرع إلى دعم هذه الزيادة من خلال الوصفة الطبية ، فإن ارتباطات أصحاب العمل تشعر بالقلق من الآثار المترتبة على استقلالية التعريفة الجمركية. ومع ذلك ، فإن لجنة الحد الأدنى للأجور ترى تآزرًا إيجابيًا بين الحد الأدنى للأجور والاتفاقيات الجماعية التي تحتاج إلى الترويج.

نظرة على المستقبل

بعد كل شيء ، يمكن أيضًا أخذ نظرة على الخطوات التالية لجنة الحد الأدنى للأجور. في عام 2027 ، قد يزيد عدد الوظائف المعنية إلى 8.3 مليون ، مما يتوافق مع 21 في المائة من علاقات التوظيف. سيزداد تقدير مبلغ الأرباح بمقدار 430 مليون يورو. لقد طلب السياسيون ، بما في ذلك الأصوات من Olaf Scholz وغيرهم ، زيادة في زيادة 14 و 15 يورو.

الخلاصة: تبين هذه التعديلات أن هناك بالتأكيد حركة في قلب عالم العمل الألماني. إن الزيادة في الحد الأدنى للأجور لا تجلب المزيد من الأموال للعديد من الأسر ، بل تضمن أيضًا أن الناس في الضيافة ، أحد أكثر الصناعات تأثرًا ، مع الحماس الجديد وأسسه مالية أفضل يمكن أن يبحثوا في المستقبل.