Miinimumpalk suureneb: 2026. aastast kuni 6,6 miljonit kasu!

Miinimumpalk suureneb: 2026. aastast kuni 6,6 miljonit kasu!

Deutschland - Värske tuul puhub läbi Saksamaa - ja mitte ainult hotellides ja restoranides! Alates 1. jaanuarist 2026 tõstetakse seadusega ette nähtud miinimumpalk 13,90 euroni tunnis. Föderaalne töö- ja sotsiaalministeerium on otsustanud ja hinnanguliselt on sellest kasvust kasu kuni 6,6 miljonit inimest. Ligikaudu 17 protsendi töösuhete lõdvestamine Saksamaal, mis suurendab asjaomaste töökohtade kasumi suurust kuni 400 miljoni euro võrra. Eriti Ida -Saksamaa naised ja töötajad on selle reformi suured võitjad, sest 20 protsenti mõjutatud töökohtadest kõrvaldavad naised, samas kui meestel on see vaid 14 protsenti. Lisateavet miinimumpalga kohanemise kohta [BMAS] . -1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1--

Kasv on osa järkjärgulisest kavast, mis näeb ette ka kohanemise 14,60 euroni 2027. aasta jaanuaris. Kuigi miinimumpalk on praegu 12,82 eurot, näitab see samm selget kalduvust tugevdada palka madala palga sektoris, mis on vähenenud peaaegu 1,5 miljoni töösuhtega pärast miinimumpalka kasutuselevõtmist 2015. aasta jaanuaris. Positiivse sissetulekuga. Vastupidiselt sageli väljendatud muredele töökohtade kaotamisega. Praegused leiud näitavad, et madalama sissetuleku piirmäära miinimumpalga suurendamine on stabiliseeruv ja see ei põhjusta olulist inflatsioonimõju. Selle leidis ka [Böckleri fond] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-blick-17945-12-euro-münflohn-studien- und-einchaetungen-41626.htm).

Piirkondlikud erinevused vaates

Mitte ainult miinimumpalga hulk ei paku huvi, vaid ka rolli mängivad piirkondlikud erinevused. Kui umbes 20 protsenti Ida -Saksamaa töösuhetest mõjutab suurenemine, on see Lääne -Saksamaal vaid 16 protsenti. Mecklenburgi-lääne Pomerania osakaal on eriti kõrge ja 22 protsenti, samas kui Hamburg on skaala põhjas 14 protsenti. See erinevus on eriti märgatav külalislahkuse valdkonnas, kus suurenemine registreeritakse muljetavaldavalt 56 protsenti töökohtadest. Põllumajanduse ja metsanduse tööstus ning kalapüük järgneb 43 protsenti.

Praegune miinimumpalk pole ka poleemikata. Kui seadusandja püüab seda suurenemist retsepti alusel toetada, on tööandjate ühendused mures tariifide autonoomiale. Sellegipoolest näeb miinimumpalga komisjon positiivset sünergia miinimumpalga ja kollektiivsete lepingute vahel, mida tuleb edendada.

tuleviku pilk

Lõppude lõpuks saab teha ka miinimumpalga komisjoni järgmistele sammudele. Aastal 2027 võib asjaomaste töökohtade arv suureneda kuni 8,3 miljonini, mis vastaks 21 protsendile töösuhetest. Kasumi hinnang suureneks veel 430 miljoni euro võrra. Poliitikud, sealhulgas Olaf Scholzi ja teiste hääled, on juba taotlenud täiendavat tõusu 14 ja 15 euroni.

Järeldus: need kohandused näitavad, et Saksamaa töömaailma südames on kindlasti liikumine. Miinimumpalga kasv ei too mitte ainult paljudele leibkondadele rohkem raha, vaid tagab ka selle, et külalislahkuses olevad inimesed, üks enim mõjutatud tööstusharusid, saab tulevikku uurida uue entusiasmi ja parema rahalise alusega.