Minimalna plaća se povećava: do 6,6 milijuna koristi od 2026!

Minimalna plaća se povećava: do 6,6 milijuna koristi od 2026!

Deutschland - Svježi vjetar puše kroz Njemačku - i to ne samo u hotelima i restoranima! Od 1. siječnja 2026. zakonska minimalna plaća bit će prikupljena na 13,90 eura na sat. Federalno ministarstvo rada i socijalnih poslova odlučilo je, a procjenjuje se da do 6,6 milijuna ljudi ima koristi od ovog povećanja. Opuštanje oko 17 posto radnih odnosa u Njemačkoj, što povećava iznos zarade poslova koji se tiču do 400 milijuna eura. Žene i zaposlenici u Istočnoj Njemačkoj, posebno su veliki pobjednici ove reforme, jer 20 posto pogođenih radnih mjesta eliminiraju žene, dok je samo 14 posto kod muškaraca. Za više informacija o adaptaciji minimalne plaće [BMA] (httpps://www.bmas.de/de/service/presse/presmitteilungen/2025/anhehrung-gesetzlich-münflohllohn-zum-zum-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1 -1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-

Povećanje je dio postupnog plana koji također predviđa prilagodbu na 14,60 eura u siječnju 2027. godine. Iako je minimalna plata trenutno 12,82 eura, ovaj korak pokazuje jasnu tendenciju jačanja plaće u niskom platnom sektoru, što je smanjeno na tržište od srednjeg utjecaja na to da je u siječnju 2015. godine u siječnju 2015. godine, što minimalno radno mjesto na ulazu u siječanj. Stvorite stabilniju situaciju dohotka, suprotno često izraženoj zabrinutosti u vezi s gubicima radnih mjesta. Trenutni nalazi pokazuju da povećanje minimalne plaće na niže ograničenje dohotka ima stabilizirajući učinak i ne uzrokuje značajne učinke inflacije. To je također pronašao [Böckler Foundation] (https://www.boeckler.de/de/auf-einen-lick-17945-12-euro-münflohn-studien- und-einchaetungen-41626.htm).

Regionalne razlike u pogledu

Ne samo količina minimalne plaće je od interesa, regionalne razlike također igraju ulogu. Iako je oko 20 posto radnih odnosa u Istočnoj Njemačkoj pogođeno porastom, to je samo 16 posto u zapadnoj Njemačkoj. Udio u Mecklenburg-Western Pomerania posebno je visok s 22 posto, dok je Hamburg na dnu skale od 14 posto. Ova je razlika posebno uočljiva u ugostiteljskoj industriji, gdje se impresivnih 56 posto radnih mjesta bilježi povećanjem. Industrija poljoprivrede i šumarstva, kao i ribolov, slijedi sa 43 posto.

Trenutna minimalna plaća također nije bez kontroverze. Dok zakonodavac nastoji poduprijeti ovo povećanje na recept, udruge poslodavaca zabrinute su zbog učinaka na tarifnu autonomiju. Ipak, Komisija za minimalnu plaću vidi pozitivne sinergije između minimalnih plaća i kolektivnih sporazuma koje je potrebno promovirati.

Pogled u budućnost

Napokon, može se poduzeti i pogled na sljedeće korake Komisije za minimalnu plaću. U 2027. broj dotičnih radnih mjesta mogao bi se povećati i do 8,3 milijuna, što bi odgovaralo 21 posto odnosa radnih odnosa. Procjena za iznos zarade povećala bi se za dodatnih 430 milijuna eura. Političari, uključujući glasove Olafa Scholza i drugih, već su zatražili daljnje povećanje na 14 i 15 eura.

Zaključak: Ove prilagodbe pokazuju da u srcu njemačkog svijeta rada definitivno postoji pokret. Povećanje minimalne plaće ne samo da donosi više novca mnogim kućanstvima, već i osigurava da ljudi u ugostiteljstvu, jednoj od najpoželjnijih industrija, s novim entuzijazmom i boljom financijskom osnovom mogu promatrati budućnost.