A minimálbér növekszik: Legfeljebb 6,6 millió részesedés 2026 -ból származik!

A minimálbér növekszik: Legfeljebb 6,6 millió részesedés 2026 -ból származik!

Deutschland - Friss szél fúj Németországon - és nem csak a szállodákban és az éttermekben! 2026. január 1 -jétől a törvényi minimálbért óránként 13,90 euróra emelik. A Szövetségi Munkaügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma döntött, és becslések szerint akár 6,6 millió ember számára is részesül ebből a növekedésből. A foglalkoztatási kapcsolatok körülbelül 17 % -ának a németországi pihenése, amely akár 400 millió euróval növeli az érintett munkahelyek jövedelmének összegét. Különösen a Kelet -Németországban a nők és a munkavállalók a reform nagy nyertesei, mivel az érintett munkahelyek 20 % -át a nők kiküszöbölik, míg a férfiakban csak 14 %. További információ a minimálbér adaptációjáról [BMAS] (https://www.bmas.de/de/service/presse/pressemitteilungen/2025/anhehrung-gesetzlich-münflohl-lohn-zum-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1 -1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-

A növekedés egy fokozatos terv része, amely 2027 januárjában 14,60 euróhoz igazítást is előír. Míg a minimálbér jelenleg 12,82 euró, ez a lépés egyértelmű hajlamot mutat a bérek erősítésére az alacsony worge ágazatban, amelynek a munkavégzéshez majdnem 1,5 millió alkalmazási kapcsolat csökkentette a munkamenetet, és a munkaerő -piac bevezetése óta a munkaerő -piaca megteremti a munkamenetet, és a munkaerő -piac bevezetése óta a munkaerő -piac bevezetése, és a munkaerő -piac bevezetése óta a munkaviszonyok bevezetése óta. A jövedelmi helyzet, ellentétben a munkahelyi veszteségekkel kapcsolatos gyakran kifejezett aggodalmakkal. A jelenlegi megállapítások azt mutatják, hogy az alacsonyabb jövedelemkorláton a minimálbér növelése stabilizáló hatással van, és nem okoz szignifikáns inflációs hatást. Ezt a [Böckler Alapítvány] is találta (https://www.boeckler.de/de/auf-einen--blick-17945-12-euro-münflohn-studien-und-einchaetungen-41626.htm).

regionális különbségek a nézetben

Nem csak a minimálbér összege érdekes, hanem a regionális különbségek is szerepet játszanak. Míg a kelet -németországi foglalkoztatási kapcsolatok kb. 20 % -át a növekedés érinti, Nyugat -Németországban csak 16 %. A Mecklenburg-Western Pomerania aránya különösen magas, 22 % -kal, míg Hamburg a skála alján 14 %. Ez a különbség különösen észrevehető a vendéglátóiparban, ahol a munkahelyek lenyűgöző 56 % -át a növekedés rögzíti. A mezőgazdaság és az erdőgazdálkodás, valamint a horgászat iparának 43 százaléka következik.

A jelenlegi minimálbér szintén nem vita nélkül. Miközben a jogalkotó arra törekszik, hogy alátámasztja ezt a növekedést egy vényköteles, a munkáltatók szövetségei aggódnak a tarifák autonómiájára gyakorolt hatások miatt. Ennek ellenére a minimálbér -bizottság pozitív szinergiákat lát a minimálbér és a kollektív megállapodások között, amelyeket el kell hagyni.

A jövőbe nézzen

Következtetés: Ezek a kiigazítások azt mutatják, hogy a német munka világának szívében határozottan van mozgás. A minimálbér növekedése nemcsak több pénzt hoz sok háztartás számára, hanem biztosítja azt is, hogy a vendéglátóban részt vevő emberek, az egyik leginkább érintett iparágban, új lelkesedéssel és jobb pénzügyi alapokkal vizsgálhassák meg a jövőt.