Минималната заплата в Северна Германия се увеличава: над милион ползи!
Минималната заплата в Северна Германия се увеличава: над милион ползи!
Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland - Много служители в Северна Германия могат да очакват забележимо увеличение на доходите си: От 1 януари 2026 г. минималната заплата се увеличава от 12,82 евро до 13,90 евро на час. Тази адаптация ще бъде от полза за повече от милион души в Северна Германия, като най-високият дял бенефициенти ще бъдат открити в Мекленбург-Западна Померания. Тази информация беше обобщена в доклад от Минималната заплата, която първоначално беше въведена на 8,50 евро на час през 2015 г., се увеличи с впечатляващите 51 процента оттогава. За да се повиши по -нататъшното повишаване на заплатите, вече се планира допълнително увеличение до 14,60 евро през 2027 г. Решението за тази адаптация е взето от Комисията за минимална заплата през юни 2025 г.
обхват на промените
Увеличаването на заплатите ще има забележимо въздействие, особено за индустрията на гостоприемството на север: около 50 процента от служителите ще се възползват от по -висока заплата от 2026 г., например в по -ниски саксония, 93 000 души в индустрията на хотелиерството в момента работят за по -малко от 13,90 евро, докато 71 000 служители вече печелят в бъдещата минимална заплата.
В допълнение към въздействието върху индустрията на хотелиерството, други индустрии като търговия, транспорт и логистика, както и части от зоната за обслужване, също ще се възползват от увеличението. Според оценките на Федералната статистическа служба около 6,6 милиона души в цялата страна могат да бъдат засегнати от тази мярка. В компании без колективно договаряне, всеки четвърти ползи от служителите; Всяка десета в тарифните компании.
Погледнете в бъдещето
С минимална заплата, която трябва да бъде повишена на две стъпки до 14,60 евро, се надява да подобри условията на живот на много хора. Но реакциите на северногермански работодател и представители на служителите се смесват от гледна точка на бъдещи предизвикателства и възможности.
Тези промени на пазара на труда също могат да окажат влияние върху хотела и гастрономията, където се изисква добро умение за управление на персонала. Във време, когато много компании търсят начини да подобрят своята услуга и оферти, корекцията на минималната заплата може да бъде стимул за инвестиране в обучение и лоялност на служителите.
В друга област се случва много, тъй като с оферти като може да може музика на балове.
И докато говорим за промени в трудовия живот, възгледът на небето съчетава и нашите мисли. Хората винаги са гледали звездното небе и са дали страхотни митове и истории. Международният астрономически съюз изброява 88 съзвездия, които не само са научно заинтересовани, но могат също да играят роля в дизайна на околната среда в много хотели и курорти. От лъскавия cassiopeia За впечатляващия Орион, всяко съзвездие разказва собствената си история и привлича очите на гостите в своето заклинание.
Във времена на промяна и адаптиране остава вълнуващо да видим как тези развития ще повлияят както на служителите, така и самите хотелиерски индустрии.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland |
| Quellen | |