Minimum laceration: 6,6 millioner borgere drager fordel af markant!
Minimum laceration: 6,6 millioner borgere drager fordel af markant!
Deutschland - I Tyskland er der i øjeblikket en masse samtale om mindsteløn. Som rapporter SPIEGEL, er omkring 6.6 MILLIVE-POLEM-FORSØGELSE fra den for nylig stigning i minimumet. Denne stigning til 12,82 euro i timen blev implementeret i januar 2025 og har således langt nåede effekter på mange ansatte og industrier.
Siden indførelsen af den lovpligtige mindsteløn i 2015, som derefter var 8,50 euro, er dette den første betydningsfulde tilpasning i højden, der påvirker mange direkte i sektoren med lavt vand. Dette inkluderer også de ca. 7,8 millioner marginalt medarbejdere i Tyskland, hvoraf 4,5 millioner udfører deres mini -job som hovedaktivitet. Denne nye regulering har også øget betalingsgrænsen for mini -job fra 538 euro til 556 euro pr. Måned og gør det muligt at opnå mange flere luft i en anspændt økonomisk struktur.
Ændringer og undtagelser
Det er dog vigtigt at bemærke, at der er undtagelser fra minimumslønreguleringen. Mindreårige uden en professionel kvalifikation er praktikanter og praktikanter udelukket fra at betale en mindsteløn. Derudover frigøres langvarige arbejdsløse, der er mindst et års jobsøgning, også fra denne regel i de første seks måneder. Disse specielle funktioner skal huskes, fordi de kan påvirke strukturen på arbejdsmarkedet.Et andet centralt punkt er, at mindstelønskommissionen, der består af repræsentanter for arbejdsgiveren og medarbejdersiden, rådgiver om beløbet og justeringerne af mindsteløn hvert femte år. Dine forslag skal stadig sættes i kraft ved forbugten. Diskussionen om mindsteløn forbliver ikke kun spændende på det politiske niveau, men påvirker også hvert hotel og restaurant, hvor medarbejdernes betaling og påskønnelse skal overvejes.
international sammenligning
I international sammenligning er tyske mindsteløn relativt gode, især når du ser dem på det højeste i Europa. Luxembourg har den højeste juridiske mindsteløn med 14,86 euro, efterfulgt af lande som Holland og Irland. Tyskland, med en mindsteløn på 12,82 euro, er derfor på en god midtbane med andre europæiske lande, der også værdsætter en retfærdig indkomstpolitik.
Stigningen i mindsteløn har ikke kun socialpolitiske dimensioner, men observeres også tæt af økonomer og gæstfrihedsindustrien. I sidste ende drager alle fordel - de ansatte og virksomheder, der tilbyder fair lønninger. Et godt skridt i den rigtige retning, som heller ikke lader hotelbranchen være uberørt.
Udviklingen af mindsteløn og dens virkninger vil forblive i fokus. Det forbliver spændende, hvordan situationen vil udvikle sig i de kommende år.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |