Lacération minimale: 6,6 millions de citoyens en bénéficient considérablement!
Lacération minimale: 6,6 millions de citoyens en bénéficient considérablement!
Deutschland - En Allemagne, il y a actuellement beaucoup de conversations sur le salaire minimum. Comme les rapports Spiegel, environ 6,6 millions de personnes profitent de l'augmentation du minimum. Cette augmentation à 12,82 euros par heure a été mise en œuvre en janvier 2025 et a donc des effets de grande envergure sur de nombreux employés et industries.
Depuis l'introduction du salaire minimum statutaire en 2015, qui était alors de 8,50 euros, il s'agit de la première adaptation significative de hauteur qui affecte beaucoup directement dans le secteur à faible teneur. Cela comprend également environ 7,8 millions d'employés marginalement en Allemagne, dont 4,5 millions font leur mini-travail comme principale activité. Ce nouveau règlement a également augmenté la limite de paiement des mini-emplois de 538 euros à 556 euros par mois et permet de gagner beaucoup plus d'air dans une structure financière tendue.
Modifications et exceptions
Cependant, il est important de noter qu'il existe des exceptions à la régulation du salaire minimum. Les mineurs sans qualification professionnelle, les stagiaires et les stagiaires sont exclus du paiement d'un salaire minimum. De plus, les chômeurs à long terme qui ont au moins un an de recherche d'emploi sont également libérés de cette règle au cours des six premiers mois. Ces caractéristiques spéciales doivent être gardées à l'esprit car elles peuvent influencer la structure du marché du travail.Un autre point central est que la commission de salaire minimum, composée de représentants de l'employeur et du côté des employés, conseille le montant et les ajustements du salaire minimum tous les cinq ans. Vos suggestions doivent encore être mises en vigueur par le Bundestag. La discussion sur le salaire minimum reste non seulement passionnante au niveau politique, mais affecte également chaque hôtel et restaurant, où le paiement et l'appréciation des employés doivent être pris en compte.
Comparaison internationale
Dans la comparaison internationale, les salaires minimums allemands sont relativement bons, surtout lorsque vous les voyez au plus haut d'Europe. Le Luxembourg a le salaire minimum juridique le plus élevé avec 14,86 euros, suivi de pays comme les Pays-Bas et l'Irlande. L'Allemagne, avec un salaire minimum de 12,82 euros, est donc dans un bon milieu de terrain avec d'autres pays européens qui apprécient également une politique de revenu équitable.
L'augmentation du salaire minimum a non seulement des dimensions de politique sociale, mais est également étroitement observée par les économistes et l'industrie hôtelière. En fin de compte, tout le monde profite - les employés et les entreprises qui offrent des salaires équitables. Un bon pas dans la bonne direction, qui ne laisse pas non plus l'industrie hôtelière intacte.
Le développement du salaire minimum et ses effets resteront au point. Il reste excitant comment la situation se développera dans les années à venir.
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| Ort | Deutschland |
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