Minimális megszakítás: 6,6 millió állampolgár jelentősen részesül előnyben!
Minimális megszakítás: 6,6 millió állampolgár jelentősen részesül előnyben!
Deutschland - Németországban jelenleg sok beszélgetés folyik a minimálbérről. Mint a [Spiegel] (https://www.spiegel.de/wirtschaft/sociales/münflohn-rund-6-6-million-menschen-profiten ---7fb5283-9829-9b9b-9E3AAA692e906), az utóbbi időben 6,6 millió ember előnyéből származó minimumjogból származó, az utóbbi időben 6,6 millió ember előnyeitől. Ezt a növekedést óránként 12,82 euró -növekedésre hajtották végre 2025 januárjában, és így sok alkalmazottra és iparra gyakorolt hatással van.
A törvényben előírt minimálbér 2015 -ös bevezetése óta, amely akkori 8,50 euró volt, ez az első jelentős magassági alkalmazkodás, amely sokan közvetlenül érinti az alacsony wage -ágazatban. Ez magában foglalja a Németországban a körülbelül 7,8 millió csekély alkalmazottat is, ebből 4,5 millió a mini munkájuk fő tevékenységeként. Ez az új rendelet emellett növelte a mini munkahelyek fizetési korlátját 538 euróról 556 euróra havonta, és lehetővé teszi, hogy sokkal több levegő legyen a feszült pénzügyi struktúrában.
Változások és kivételek
Fontos azonban megjegyezni, hogy vannak kivételek a minimálbér -szabályozás alól. A szakmai képesítés nélküli kiskorúak, a gyakornokok és a gyakornokok kizárják a minimálbért. Ezen túlmenően az első hat hónapban a hosszú távú munkanélküliek, akik legalább egy éves álláskeresési évet igényelnek, szintén megszabadulnak ebből a szabályból. Ezeket a különleges tulajdonságokat szem előtt kell tartani, mert befolyásolhatják a munkaerőpiac szerkezetét.Egy másik központi pont az, hogy a minimálbér -bizottság, amely a munkáltató és a munkavállalói oldal képviselőiből áll, a minimálbér összegét és kiigazítását javasolja ötévente. Javaslatait a Bundestag továbbra is hatályba kell lépnie. A minimálbérről szóló vita nemcsak politikai szinten marad, hanem minden szállodát és éttermet is érint, ahol a munkavállalók fizetését és elismerését figyelembe kell venni.
Nemzetközi összehasonlítás
A nemzetközi összehasonlításban a német minimálbér viszonylag jó, különösen akkor, ha Európában a legmagasabban látja őket. Luxemburgnak a legmagasabb jogi minimálbére van 14,86 euróval, majd olyan országok, mint Hollandia és Írország. Ezért Németország 12,82 euró minimálbérrel jó középpályán van más európai országokkal, amelyek szintén értékelik a méltányos jövedelempolitikát.
A minimálbér növekedésének nemcsak a szociálpolitikai dimenziói vannak, hanem a közgazdászok és a vendéglátóipar is szorosan megfigyelik. Végül mindenkinek előnyei vannak - azok a munkavállalók és vállalatok, amelyek tisztességes béreket kínálnak. Egy jó lépés a helyes irányba, amely szintén nem hagyja érintetlenül a szállodát.
A minimálbér és annak hatásainak fejlesztése továbbra is a fókuszban marad. Izgalmas továbbra is izgalmas, hogyan alakul a helyzet az elkövetkező években.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |