Minimale scheuring: 6,6 miljoen burgers profiteren aanzienlijk!
Minimale scheuring: 6,6 miljoen burgers profiteren aanzienlijk!
Deutschland - In Duitsland is er momenteel veel gesprek over het minimumloon. As reports Spiegel, around 6.6 million people benefit from the recent increase in the minimum wage. Deze verhoging tot 12,82 euro per uur werd geïmplementeerd in januari 2025 en heeft dus veel reikwegende effecten op veel werknemers en industrieën.
Sinds de introductie van het wettelijke minimumloon in 2015, dat toen 8,50 euro was, is dit de eerste significante aanpassing in hoogte die velen rechtstreeks in de sector met lage lones treft. Dit omvat ook de ongeveer 7,8 miljoen marginaal werknemers in Duitsland, waarvan 4,5 miljoen hun mini -werk als hoofdactiviteit. Deze nieuwe verordening heeft ook de betalingslimiet voor MINI -banen verhoogd van 538 euro tot 556 euro per maand en maakt het mogelijk dat veel meer lucht in een gespannen financiële structuur kan worden verkregen.
Wijzigingen en uitzonderingen
Het is echter belangrijk op te merken dat er uitzonderingen zijn op de minimumloonregelgeving. Minderjarigen zonder een professionele kwalificatie, stagiairs en stagiaires zijn uitgesloten van het betalen van een minimumloon. Bovendien worden langdurige werklozen die minstens een jaar van werk zoeken in de eerste zes maanden ook van deze regel bevrijd. Deze speciale kenmerken moeten in gedachten worden gehouden omdat ze de structuur van de arbeidsmarkt kunnen beïnvloeden.Een ander centraal punt is dat de Minimum Lage Commission, bestaande uit vertegenwoordigers van de kant van de werkgever en de werknemerszijde, adviseert over het bedrag en de aanpassingen van het minimumloon om de vijf jaar. Uw suggesties moeten nog steeds in werking worden getrokken door de Bundestag. De discussie over het minimumloon blijft niet alleen opwindend op politiek niveau, maar heeft ook invloed op elk hotel en restaurant, waar de betaling en waardering van werknemers moet worden overwogen.
Internationale vergelijking
In internationale vergelijking zijn de Duitse minimumloon relatief goed, vooral als je ze op het hoogste in Europa ziet. Luxemburg heeft het hoogste wettelijke minimumloon met 14,86 euro, gevolgd door landen als Nederland en Ierland. Duitsland, met een minimumloon van 12,82 euro, bevindt zich daarom op een goed middenveld met andere Europese landen die ook een eerlijk inkomensbeleid waarderen.
De stijging van het minimumloon heeft niet alleen dimensies van het sociale beleid, maar wordt ook nauw waargenomen door economen en de horeca. Uiteindelijk profiteren iedereen - de werknemers en bedrijven die eerlijke lonen bieden. Een goede stap in de goede richting, waardoor de hotelindustrie ook niet onaangeroerd blijft.
De ontwikkeling van het minimumloon en de effecten ervan zal in focus blijven. Het blijft opwindend hoe de situatie zich de komende jaren zal ontwikkelen.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |