Minimalne zranienie: 6,6 miliona obywateli znacząco korzysta!
Minimalne zranienie: 6,6 miliona obywateli znacząco korzysta!
Deutschland - W Niemczech obecnie odbywa się wiele rozmów na temat płacy minimalnej. Jak raporty SPIEGEL, około 6,6 miliona ludzi korzystają z niedawnego wzrostu Minfitum WAGE. Wzrost ten do 12,82 euro na godzinę został wdrożony w styczniu 2025 r., A zatem ma dalekie skutki dla wielu pracowników i branż.
Od czasu wprowadzenia ustawowej płacy minimalnej w 2015 r., Które wynosiło wówczas 8,50 euro, jest to pierwsza znacząca adaptacja wysokości, która wpływa na wiele bezpośrednio w sektorze niskiego poziomu. Obejmuje to również około 7,8 miliona nieznacznie pracowników w Niemczech, z czego 4,5 miliona wykonuje swoją mini pracę jako główna działalność. To nowe rozporządzenie zwiększyło również limit płatności dla mini miejsc pracy z 538 euro do 556 euro miesięcznie i umożliwia zdobycie o wiele więcej powietrza w napiętej strukturze finansowej.
Zmiany i wyjątki
Należy jednak zauważyć, że istnieją wyjątki od regulacji płacy minimalnej. Nieletni bez kwalifikacji zawodowych, stażyści i stażyści są wykluczeni z płacenia minimalnego wynagrodzenia. Ponadto długoterminowe osoby bezrobotne, które są co najmniej rok poszukujących pracy, są również uwolnione od tej zasady w ciągu pierwszych sześciu miesięcy. Te szczególne cechy należy pamiętać, ponieważ mogą wpływać na strukturę rynku pracy.Innym centralnym punktem jest to, że Minimalna Komisja Płacowa, składająca się z przedstawicieli pracodawcy i pracownika, zaleca kwotę i korektę płacy minimalnej co pięć lat. Twoje sugestie nadal muszą zostać wprowadzone w życie przez BundestAg. Dyskusja na temat płacy minimalnej pozostaje nie tylko ekscytująca na poziomie politycznym, ale także wpływa na każdy hotel i restauracja, w którym należy rozważyć płatność i uznanie pracowników.
Porównanie międzynarodowe
W porównaniu międzynarodowym niemieckie płace minimalne są stosunkowo dobre, zwłaszcza gdy widzisz je na najwyższym poziomie w Europie. Luksemburg ma najwyższą prawną płacę minimalną z 14,86 euro, a następnie kraje takie jak Holandia i Irlandia. Niemcy, o minimalnym wynagrodzeniu 12,82 euro, zatem znajdują się w dobrym środku pola z innymi krajami europejskimi, które również cenią politykę uczciwych dochodów.
Wzrost płacy minimalnej ma nie tylko wymiary polityki społecznej, ale jest również ściśle obserwowane przez ekonomistów i branży hotelarskiej. Ostatecznie wszyscy korzystają - pracownicy i firmy, które oferują uczciwe wynagrodzenie. Dobry krok we właściwym kierunku, który również nie pozostawia nietkniętego przemysłu hotelarskiego.
Rozwój płacy minimalnej i jej skutków pozostanie w koncentracji. Pozostaje ekscytujące, jak rozwinie się sytuacja w nadchodzących latach.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |