Minimálne tržné rany: 6,6 milióna občanov významne ťaží!
Minimálne tržné rany: 6,6 milióna občanov významne ťaží!
Deutschland - V Nemecku v súčasnosti existuje veľa rozhovorov o minimálnej mzde. Ako správy [Spiegel] (https://www.spiegel.de/wirtschaft/sociales/münflos-rund-6-6-6-mww-mww-menschen-profiten ---7fb52883-9b9b9e3aa69206), približne 6,6 milióna ľudí z nedávnej výživy v minime Wage. Toto zvýšenie na 12,82 EUR za hodinu bolo implementované v januári 2025, a preto má výrazné účinky na mnohých zamestnancov a odvetvia.
Od zavedenia zákonnej minimálnej mzdy v roku 2015, ktorá bola potom 8,50 EUR, je to prvá významná výška adaptácie, ktorá mnohí priamo ovplyvňujú v sektore s nízkym výdavkom. Zahŕňa to aj približne 7,8 milióna zamestnancov v Nemecku, z ktorých 4,5 milióna vykonáva svoju mini prácu ako hlavnú činnosť. Toto nové nariadenie tiež zvýšilo platobný limit pre MINI pracovné miesta z 538 EUR na 556 EUR mesačne a umožňuje získavať oveľa viac vzduchu v napätej finančnej štruktúre.
Zmeny a výnimky
Je však dôležité poznamenať, že existujú výnimky z regulácie minimálnej mzdy. Maloleté osoby bez profesionálnej kvalifikácie sú stážisti a stážisti vylúčení z platenia minimálnej mzdy. Okrem toho sú z tohto pravidla v prvých šiestich mesiacoch oslobodení aj dlhodobí nezamestnaní ľudia, ktorí sú najmenej rok hľadania zamestnania. Tieto špeciálne vlastnosti by sa mali pamätať na to, že môžu ovplyvniť štruktúru trhu práce.Ďalším centrálnym bodom je, že provízia minimálnej mzdy, ktorá sa skladá zo zástupcov strany zamestnávateľa a zamestnanca, radí o množstve a úpravách minimálnej mzdy každých päť rokov. Vaše návrhy stále musia byť do platnosti Bundestag. Diskusia o minimálnej mzde zostáva nielen vzrušujúca na politickej úrovni, ale tiež ovplyvňuje každý hotel a reštauráciu, kde sa musí zvážiť platba a ocenenie zamestnancov.
Medzinárodné porovnanie
V medzinárodnom porovnaní sú nemecké minimálne mzdy relatívne dobré, najmä keď ich vidíte na najvyššej v Európe. Luxembursko má najvyššiu legálnu minimálnu mzdu so 14,86 EUR, po ktorých nasledujú krajiny ako Holandsko a Írsko. Nemecko s minimálnou mzdou 12,82 EUR je preto v dobrom strednom poli s ostatnými európskymi krajinami, ktoré tiež oceňujú politiku spravodlivého príjmu.
Zvýšenie minimálnej mzdy má nielen dimenzie sociálnej politiky, ale aj pozorne ich pozorujú ekonómovia a pohostinský priemysel. Nakoniec každý prospieva - zamestnanci a spoločnosti, ktoré ponúkajú spravodlivé mzdy. Dobrý krok správnym smerom, ktorý tiež nenecháva hotelový priemysel nedotknutý.
Vývoj minimálnej mzdy a jej účinkov zostane v zameraní. Zostáva vzrušujúce, ako sa bude situácia v nasledujúcich rokoch vyvíjať.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |