Minsta laceration: 6,6 miljoner medborgare gynnas betydligt!
Minsta laceration: 6,6 miljoner medborgare gynnas betydligt!
Deutschland - I Tyskland är det för närvarande mycket konversation om minimilönen. Som rapporter [Spiegel] (https://www.spiegel.de/wirtschaft/sociales/münflohn rund-6-6-million-menschen-profiten-- 7FB52883-9829-9B9B-9E3AA692e906), runt 6.6 miljoner människor. Denna ökning till 12,82 euro per timme genomfördes i januari 2025 och har således långtgående effekter på många anställda och branscher.
Sedan den lagstadgade minimilönen 2015, som då var 8,50 euro, är detta den första betydande anpassningen i höjd som påverkar många direkt i sektorn med låg lön. Detta inkluderar också de cirka 7,8 miljoner marginellt anställda i Tyskland, varav 4,5 miljoner gör sitt minijobb som huvudaktivitet. Denna nya förordning har också ökat betalningsgränsen för minijobb från 538 euro till 556 euro per månad och gör det möjligt för många fler luft att få en spänd finansiell struktur.
ändringar och undantag
Det är emellertid viktigt att notera att det finns undantag från minimilöneförordningen. Minderåriga utan professionell kvalifikation är praktikanter och praktikanter uteslutna från att betala en minimilön. Dessutom frigörs också långsiktiga arbetslösa som är minst ett års jobbsökande från denna regel under de första sex månaderna. Dessa specialdrag bör hållas i åtanke eftersom de kan påverka strukturen på arbetsmarknaden.En annan central punkt är att minimilönskommissionen, som består av företrädare för arbetsgivarens och anställdas sida, ger råd om beloppet och justeringarna av minimilönen vart femte år. Dina förslag måste fortfarande företrädas av Bundestag. Diskussionen om minimilönen är inte bara spännande på politisk nivå, utan påverkar också varje hotell och restaurang, där betalning och uppskattning av anställda måste övervägas.
internationell jämförelse
I internationell jämförelse är tyska minimilöner relativt bra, särskilt när du ser dem högst i Europa. Luxemburg har den högsta lagliga minimilönen med 14,86 euro, följt av länder som Nederländerna och Irland. Tyskland, med en minimilön på 12,82 euro, är därför på ett bra mittfält med andra europeiska länder som också värderar en rättvis inkomstpolitik.
Ökningen av minimilönen har inte bara socialpolitiska dimensioner, utan observeras också nära av ekonomer och gästfrihetsindustrin. I slutändan gynnar alla - de anställda och företag som erbjuder rättvisa löner. Ett bra steg i rätt riktning, som inte heller lämnar hotellbranschen orörd.
Utvecklingen av minimilönen och dess effekter kommer att förbli i fokus. Det är fortfarande spännande hur situationen kommer att utvecklas under de kommande åren.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |