Am 21. August 2026 fand in Bac Ninh die Auftaktveranstaltung des ehrgeizigen Projekts „Our Turn“ statt. Die australische Botschafterin in Vietnam, Gillian Bird, war anwesend und hob die Wichtigkeit der Kooperationsverpflichtungen zwischen Australien und Vietnam hervor. Hierbei steht das Projekt ganz im Zeichen der Unterstützung von Berufsauszubildenden aus benachteiligten Verhältnissen in Vietnam, was einfach nur großartig ist! Es ist das Ziel, diesen jungen Menschen erweiterte Chancen auf Qualifizierung, Beschäftigung und eine bessere Zukunft zu bieten.

KOTO Vietnam spielt hierbei eine zentrale Rolle. Mit fast 30 Jahren Erfahrung im Bereich der Kurzzeitschulungen, insbesondere für Frauen aus ländlichen Gebieten, entwickelt KOTO ein umfassendes Berufsbildungsprogramm im Gastgewerbe und Tourismus, das durch Vollstipendien für Absolventinnen ergänzt wird. „Our Turn“ baut auf dem vorherigen Projekt „Her Turn“ auf und fokussiert sich nun besonders auf die Rekrutierung von Auszubildenden aus ethnischen Minderheiten und Menschen mit Behinderungen.

Von der Not zur Möglichkeit

Ein besonders berührendes Beispiel ist die Geschichte von Lien Bien, einer Absolventin des KOTO-Programms. Sie verlor tragischerweise ihre Mutter und musste 1997 mit ihrem Bruder zu den Großeltern ziehen, da ihr Vater schwer erkrankt war. Nach dem Tod ihres Bruders wurde Lien auf KOTO aufmerksam. Diese Initiative bot ihr eine neue Perspektive – eine Chance, die sie ergriff und die sie zu einer Anstellung in einem Spitzenhotel führte. Man merkt, wie wichtig solche Programme sind, wenn man sieht, dass nicht nur fachliche Schulungen angeboten werden, sondern auch persönliche Förderung. Ein Intensivtraining in Südkorea half ihr, offener und selbstbewusster zu werden. Heute lebt sie in Australien, aber ihr Herz schlägt für KOTO. Sie möchte anderen jungen Frauen aus ethnischen Minderheiten helfen, indem sie als Mentorin neue Auszubildende begleitet.

Die Herausforderungen für viele junge Menschen in Vietnam sind enorm. Eine hohe Jugendarbeitslosigkeit, insbesondere bei 15- bis 24-Jährigen, ist ein großes Problem. Der Zugang zu qualitativ hochwertiger beruflicher Bildung ist eingeschränkt, besonders für einkommensschwache Haushalte und ländliche Regionen. Aber es gibt Lichtblicke! Die neu gegründete TUI Academy in Hanoi fördert inklusive Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten im Tourismussektor und bietet ein strukturiertes, zweijähriges Ausbildungsprogramm im Gastgewerbe an.

Ein neuer Weg für die Jugend

Die TUI Academy ist eine echte Bereicherung! Sie richtet sich an benachteiligte junge Menschen im Alter von 18 bis 24 Jahren und bietet nicht nur anerkannte Berufsausbildung, sondern auch praktische Erfahrungen und umfassende Betreuung. Dies ist besonders wichtig, denn viele Jugendliche haben keine anerkannte berufliche Qualifikation und sind vom formellen Arbeitsmarkt ausgeschlossen. Das Programm beinhaltet internationale Ausbildungsstandards, Englischunterricht sowie IT-Kurse und Lebenskompetenz-Trainings. Die Akademie sorgt dafür, dass die Teilnehmenden nicht nur das nötige Wissen, sondern auch Selbstvertrauen und Eigenständigkeit entwickeln.

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Das Ziel ist klar: mindestens 95 Teilnehmende sollen ihren Abschluss machen, und 85 sollen innerhalb von sechs Monaten eine Anstellung im Gastgewerbe finden. Das ist nicht nur eine Zahl, das sind Träume, die wahr werden! Die Unterstützung, die geboten wird – von Unterkunft über Verpflegung bis hin zu Mobilitätsunterstützung – zeigt, wie ernst es den Initiatoren ist, nachhaltige Karrierewege zu schaffen. Die Zusammenarbeit mit KOTO und Net4kids bringt wertvolle Erfahrung in der beruflichen Ausbildung und Jugendförderung mit.

Es ist einfach beeindruckend zu sehen, wie solche Initiativen und Programme einen echten Unterschied im Leben junger Menschen bewirken können. Die Kombination aus Bildung, persönlicher Förderung und praktischen Erfahrungen ist der Schlüssel. Man kann nur hoffen, dass solche Projekte weiterhin wachsen und gedeihen, um die Zukunft der nächsten Generation in Vietnam zu sichern und zu verbessern. Das Potenzial ist da – jetzt heißt es, es zu nutzen!