Der deutsche Hotelmarkt erhält frischen Wind: Christian Siegling übernimmt ab Juli 2025 die Position des Chief Operating Officer (COO) der renommierten Lanserhof Group. Während seiner, fast ein Jahrzehnt währenden Zeit als Hoteldirektor des Severin’s Resort & Spa auf Sylt, hat Siegling eindrucksvoll gezeigt, wie man erstklassige Gästebetreuung mit erfolgreicher Betriebsführung verbindet. Auf LinkedIn bedankte er sich bei seinem ehemaligen Team und Christian Harisch, dem Geschäftsführer der Lanserhof Group, für das entgegengebrachte Vertrauen in seine Fähigkeiten.
Mit dem Wechsel zielt Siegling darauf ab, die operative Gesamtleitung der Lanserhof Hospitality sowie die Führung des Lanserhof Sylt zu übernehmen. Er bringt umfangreiche Erfahrungen aus verschiedenen Positionen innerhalb der Hotelbranche mit, darunter als Interims General Manager bei Nira Hotels and Resorts in Edinburgh und in leitenden Funktionen bei Althoff Hotel & Gourmet Collection.
Ein wachsender Einfluss im Gesundheitssektor
Die Lanserhof Group, bekannt für ihre hochklassigen Gesundheitsresorts in Lans (Österreich), Tegernsee und Sylt, baut ihre Präsenz in der Wellnessbranche weiter aus. Aktuell wird ein neues Gesundheitsresort in der Nähe von Marbella errichtet, das 2026 eröffnet werden soll. Diese Expansion zeigt, dass sich der Fokus der Gruppe nicht nur auf das traditionelle Hotellerie-Geschäft, sondern auch auf moderne Gesundheitsangebote erstreckt.
– Ein Überblick über die aktuell betriebenen Gesundheitsresorts der Lanserhof Group:
- Lans (Österreich)
- Tegernsee (Deutschland)
- Sylt (Deutschland)
- London & Hamburg (Day-Resorts)
Die Bremer Hotelgesellschaft Atlantic, die das Severin’s Resort & Spa betreibt, wird in den kommenden Monaten die Nachfolge von Siegling bekanntgeben. Man darf gespannt sein, welche Talente sich für die Bedeutung dieser Position in einem der besten Resorts Deutschlands bewerben werden.
Karriere im Hotelmanagement
Siegling hat seinen Weg in der Hotelbranche bereits vor Jahren eingeschlagen und ist damit ein inspirierendes Beispiel für angehende Hotelmanager:innen. Eine Karriere im Hotelmanagement bietet ein buntes Spektrum an Möglichkeiten, angefangen bei der Leitung eines Hotels über Eventmanagement bis hin zu internationalen Karrierechancen. Wer ein Auge für Trends hat und gerne im Team arbeitet, hat hier die perfekten Voraussetzungen. Organisieren, wirtschaftlich denken und gemeinsam Herausforderungen meistern – das prägt den Alltag vieler Hotelmanager:innen. Wer sich für diesen Weg entscheidet, findet sich in einer Wachstumsbranche wieder, in der es immer an Personal mangelt.
Die Grundlage dafür bildet oft ein Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine fundierte Ausbildung, gefolgt von wertvoller Praxiserfahrung. Seien es Praktika oder Werkstudentenjobs – Engagement wird belohnt. In der heutigen Zeit ist die Fähigkeit, sich auf Gästezufriedenheit und Finanzplanung zu konzentrieren, wichtiger denn je.
Christian Siegling geht mit frischen Ideen und einem reichen Erfahrungsschatz in seine neue Rolle bei der Lanserhof Group. Die Branche kann sich auf einen dynamischen Anführer freuen, der mit einem klaren Fokus auf operative Exzellenz und Qualität das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens weiter vorantreiben wird.
Für die weiterführende Lesung über Karrierechancen und Anforderungen im Hotelmanagement, werfen Sie einen Blick in die detaillierten Informationen von HS Fresenius: HS Fresenius.