Heute ist der 18.06.2026 und die Sonne strahlt über Südthüringen. Ein ganz besonderer Tag, denn 55 junge Menschen aus Vietnam sind frisch in die Region gekommen, um ihre Ausbildung zu beginnen. Wer hätte gedacht, dass die Thüringer Bratwurst, ein wahrer Klassiker, auch in Vietnam so beliebt ist? Tatsächlich hat sie die Herzen der vietnamesischen Azubis erobert und beim Empfang im Rahmen eines Grillfests war die Stimmung einfach grandios. Die Veranstaltung, organisiert von Röchling Medical Solutions in Neuhaus am Rennweg, war nicht nur ein festlicher Auftakt, sondern auch ein Zeichen für den beginnenden Sommer.

Die jungen Vietnamesen sind in der Region sehr willkommen. Sie sind nicht nur beliebte Mitarbeiter, sondern bringen frischen Wind und neue Perspektiven in die Unternehmen. Die Vorfreude auf die Ausbildung ist spürbar, und beim Grillfest wurden nicht nur Würstchen gegrillt, sondern auch Freundschaften und Netzwerke geknüpft. In einer Zeit, in der Fachkräfte händeringend gesucht werden, ist es ein Glücksfall, solche talentierten und motivierten Menschen für die Region zu gewinnen.

Ein Blick auf die Herausforderungen

Doch nicht alles ist rosig in der Welt der Ausbildung. Die AWO Thüringen hat in der Vergangenheit von einem Ausbildungsbetrieb im Altenburger Land berichtet, der über 20 vietnamesische Azubis monatelang ohne Lohn beschäftigt hat. Nach der Kündigung und dem Entzug der Ausbildungsermächtigung drohte den jungen Menschen sogar die Abschiebung. Solche Geschichten werfen einen Schatten auf die ansonsten positive Entwicklung. Die AWO steht diesen Betroffenen zur Seite und verhandelt mit dem Jobcenter, um einigen von ihnen eine neue Perspektive in ihren Einrichtungen zu bieten.

Die AWO verfolgt einen verantwortungsvollen Ansatz zur internationalen Fachkräftegewinnung und -ausbildung. Ziel ist es, einen fairen und rechtskonformen Prozess zu gewährleisten. Dazu gehört auch die Einrichtung einer eigenen Klasse am Goethe-Institut in Hanoi, wo die Teilnehmenden Deutsch lernen und sich auf ihre zukünftigen Berufe vorbereiten können. Aktuell sind 17 Teilnehmer im B1-Kurs – eine zweite Klasse mit 25 weiteren Auszubildenden wird bald starten. Die Vorfreude auf den Ausbildungsbeginn in Thüringen im September 2026 nach erfolgreichem Sprach- und Anerkennungsprozess wächst.

Ein positives Signal für die Zukunft

Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt transparent in Vietnam, ohne Vermittlungsgebühren. So wird sichergestellt, dass die jungen Menschen ohne finanzielle Hürden in ihre neue Heimat kommen. Die AWO orientiert sich dabei an internationalen Standards fairer Anwerbung und arbeitet eng mit Thüringer Ministerien und dem Landesverwaltungsamt zusammen, um Visa- und Anerkennungsverfahren zu klären. Nach ihrer Ankunft in Thüringen erhalten die Auszubildenden umfassende Unterstützung – von Sprachförderung über Mentoring bis hin zu interkulturellen Schulungen.

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Aktuell absolvieren bereits 16 vietnamesische Auszubildende ihre Pflegeausbildung bei der AWO Thüringen. Die Kooperation mit vietnamesischen Hochschulen wird weiter ausgebaut, um noch mehr Pflegefachkräfte zu gewinnen. Und das ist nicht alles: Ein weiteres Projekt zur Rekrutierung von Pflegekräften aus Indien steht kurz vor dem Start. Das langfristige Ziel? Stabile, rechtskonforme Partnerschaften für nachhaltige Ausbildung und faire Arbeitsbedingungen aufbauen.

In dieser dynamischen Zeit, in der die Hotelbranche immer wieder neue Herausforderungen meistert, ist es ermutigend zu sehen, wie internationale Talente nicht nur die Regionen bereichern, sondern auch sich selbst eine neue Zukunft aufbauen. Und wer weiß – vielleicht wird die Thüringer Bratwurst bald auch in Vietnam noch beliebter!