Am 27. August war es wieder soweit: Ein Networking-Event der Extraklasse fand im Club Aubrey am Turbinenplatz in Zürich statt. Die Hitze von etwa 37°C machte den Abend zwar schweißtreibend, doch das tat der Stimmung keinen Abbruch. Über 190 Gäste und Partner der Reisebranche hatten sich versammelt, um zu netzwerken, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben. Die Veranstaltung, organisiert von TRAVEL INSIDE, begann um 18.00 Uhr und bot nicht nur spannende Gespräche, sondern auch leckere Häppchen und einen gratis Drink für alle Anwesenden.

Der Turbinenplatz bot eine großartige Kulisse für die meisten Aktivitäten im Freien. Allerdings kam es zu einer kleinen Überraschung: Die Verlosung der Preise musste spontan nach draußen verlegt werden. Mikrofon und Lautsprecher waren nicht vorhanden, aber das störte niemanden. Drei mutige Kinder, zwischen 10 und 11 Jahren, halfen mit einer Musikbox aus. Sie übernahmen kurzerhand das Mikrofon und wurden mit Applaus für ihren Einsatz belohnt. Eine Cola von Sponsor Thorsten Gerlach war die verdiente Belohnung für die kleinen Stars!

Preise und Partner

Die Verlosung war ein Highlight des Abends, und die Preise konnten sich sehen lassen. So gewann Wanda Helbling von Agencia Brasil einen Flug für zwei Personen mit Edelweiss auf die Azoren, während Beat Gerber von Dertour Suisse eine Kreuzfahrt für zwei Erwachsene ab/bis Palma in einer Balkonkabine mit TUI Cruises abstaubte. Die Hauptpartner der Veranstaltung, darunter Visit Portugal und Sunny Cars, sowie zahlreiche Co-Partner wie die ERV Europäische Reiseversicherung und LOT Polish Airlines, sorgten dafür, dass es an attraktiven Preisen nicht mangelte.

Die International Alliance of Women in Tourism (IAWA) feiert im Herbst 2026 ihr 20-jähriges Jubiläum und hatte sich zum Ziel gesetzt, Frauen in der Reisebranche zu unterstützen und ihnen zu helfen, Führungspositionen zu erreichen. Das Networking-Event diente als Plattform für den Austausch und die Vernetzung von Frauen, denn in der europäischen Tourismusbranche sind 58 % der Beschäftigten Frauen, in Reisebüros und bei Reiseveranstaltern sind es sogar 63 %. Doch der Gender Pay Gap von 17,6 % in Deutschland ist immer noch ein großes Thema. Hier gilt es, strukturelle Veränderungen zu schaffen, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern.

Ein Blick auf die Zahlen

Deutschland ist nicht nur der größte Tourismusarbeitgeber in der EU mit 2,1 Millionen Beschäftigten, sondern hat auch einen hohen Frauenanteil in der Belegschaft. Allerdings stehen diese Zahlen in starkem Kontrast zu den niedrigen Quoten in Führungspositionen: Nur 35,2 % aller Führungspositionen in der EU sind von Frauen besetzt. Im Tourismus sind es sogar nur 18,5 % der Board-Mitglieder. Ein Umdenken ist dringend erforderlich, um faire Arbeitsbedingungen und transparente Beförderungsprozesse zu schaffen. Mentoring-Programme könnten hier eine wertvolle Unterstützung bieten.

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So ging der Abend im Club Aubrey mit fröhlichen Gesichtern und neuen Kontakten zu Ende. Die Gäste genossen die lockere Atmosphäre, und die Gespräche flossen bis in die Nacht hinein. Ein gelungener Abend, der zeigt, wie wichtig es ist, Frauen in der Reisebranche eine Stimme zu geben und ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich zu vernetzen und zu unterstützen. Denn am Ende des Tages sind es die Menschen, die die Branche lebendig machen.