Die Reisebranche steht nicht still – und erst recht nicht bei MSC Cruises Deutschland! Mit der Einführung der Young Professionals Academy schlägt das Unternehmen ein neues Kapitel auf, das vor allem Azubis, Berufseinsteigern und jungen Mitarbeitern gewidmet ist. Diese Initiative zielt darauf ab, den frischen Wind und die Begeisterung für die Kreuzfahrtbranche zu fördern. Und das Beste? Im Jahr 2027 wird das Programm für Nachwuchskräfte aller Ketten und Kooperationen geöffnet. Das könnte ein echter Game-Changer für die ganze Branche werden!

Die Young Professionals Academy will mehr sein als eine bloße Schulungsreihe. Es geht darum, eine Leidenschaft für Kreuzfahrten zu wecken und das nötige Wissen zu vermitteln. Die Idee entstand bereits 2018, als man erkannte, dass viele Veranstaltungen meist auf erfahrene Expedienten fokussiert waren. Nach einer coronabedingten Auszeit hat man das Programm kontinuierlich ausgebaut und bietet jetzt jährlich etwa 15 bis 25 spannende Events an. Hierzu zählen Entdeckertouren, mehrtägige Famtrips und die beliebten Cruise Nights. Bei all dem werden die Teilnehmer nicht nur informiert, sondern auch aktiv einbezogen – interaktive Formate und Quizspiele sorgen für jede Menge Spaß und Austausch!

Einblicke und Networking

Die Young Prof Akademie hat sich in den letzten Jahren zu einem echten Highlight entwickelt. Bisher in Kooperation mit der Reisebüro-Kooperation Reiseland durchgeführt, beinhaltet sie spannende Schiffsbesichtigungen, Workshops und viele Möglichkeiten zum Networking. Die Veranstaltungen sind in kleinen Gruppen gehalten, was eine lockere Atmosphäre schafft und die Teilnehmer ermutigt, Fragen zu stellen und sich auszutauschen. Das ist einfach genial, denn viele Azubis, die gerade erst in die Branche eintauchen, können von den Erfahrungen ihrer Kollegen profitieren und bleiben oft in Kontakt. Man unterstützt sich gegenseitig – ein echtes Miteinander!

Besonders hervorzuheben ist das Dine and Dance Young Prof Edition Event, bei dem die Nachwuchskräfte auch einen Blick in die Trainingswelt der Airline werfen können. Eine gelungene Kombination aus Lernen und Networking! Christoph Schipke und Kristian Blochwitz haben große Pläne, das Programm weiter auszubauen und die Zusammenarbeit mit Condor fortzusetzen. Fortlaufende Termine und Angebote sind auf der Website abrufbar – da lohnt sich ein Blick!

Karrierechancen in der Branche

Apropos Karriere: Auch andere Unternehmen wie nicko cruises setzen auf die Ausbildung von Nachwuchskräften in der Kreuzfahrtbranche. Seit 1992 bildet der Veranstalter Tourismuskaufleute und Kaufleute für Büromanagement aus. Neu seit 2022 ist das duale Studium im Bereich Tourismusmanagement. Das Unternehmen hat sich auf Flussreisen in Europa, Asien und Ägypten spezialisiert und bietet seit 2019 auch Kreuzfahrten auf hoher See an. Mit rund 140 Mitarbeitern, die in 14 Abteilungen am Standort Stuttgart arbeiten, ist die Branche ein spannendes Feld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

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Die Kreuzfahrtbranche hat viel zu bieten, und Programme wie die Young Professionals Academy von MSC Cruises sind der Schlüssel zu einer aufregenden Zukunft für junge Talente. Wenn das nicht motiviert, weiß ich auch nicht! Die Mischung aus Lernen, Networking und der Möglichkeit, echte Begeisterung für das Kreuzfahrtreisen zu entwickeln, ist einfach unschlagbar.