Heute ist der 23.06.2026 und die Wellen im niedersächsischen Gastgewerbe schlagen hoch. Der DEHOGA Niedersachsen hat sich klar gegen die Vorschläge der Rentenkommission ausgesprochen, die Minijobs nur auf Schülerinnen und Schüler beschränken möchte. Das könnte für viele Betriebe eine echte Katastrophe bedeuten. Der Präsident des Verbandes, Dirk Breuckmann, macht keinen Hehl daraus, dass Minijobs für die Personalplanung im Gastgewerbe unverzichtbar sind. Und da ist was dran!

In Niedersachsen sind rund 109.000 Menschen in geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen im Gastgewerbe tätig – eine Zahl, die nicht einfach ignoriert werden kann. Diese Minijobber unterstützen vor allem in den Abendstunden, an Wochenenden und während Veranstaltungen. Auch bei saisonalen Nachfragespitzen sind sie eine wichtige Stütze. Breuckmann warnt vor den Folgen, die ein Wegfall dieser Arbeitsplätze mit sich bringen könnte: Angebotskürzungen, reduzierte Öffnungszeiten und eine zusätzliche Belastung für die Stammbelegschaften sind nur einige der möglichen Konsequenzen. Es ist nicht zu leugnen, dass die Flexibilität, die Minijobs bieten, auch Schwarzarbeit vorbeugt – und das sollte der Politik zu denken geben!

Die Realität der Branche

Die Vorschläge der Rentenkommission scheinen an der Realität der Hotellerie und Gastronomie vorbeizugehen. Viele Schülerinnen und Schüler könnten aufgrund des Jugendarbeitsschutzes wichtige Abend- und Wochenendzeiten, die für das Gastgewerbe so entscheidend sind, nicht abdecken. Das ist ein echtes Dilemma! Breuckmann fordert mehr Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt und kritisiert steigende Kosten, Bürokratie und den Fachkräftemangel, die die Branche ohnehin schon belasten.

Minijobs, die in Deutschland ein Einkommen von bis zu 603 Euro im Monat ermöglichen, haben bisher geringe Sozialabgaben und Steuern zur Folge. Sie sind ein wichtiges Instrument, um die Personalplanung flexibel zu gestalten. Breuckmann hat recht, wenn er betont, dass diese Beschäftigungsmodelle notwendig sind, um den besonderen Anforderungen der Branche gerecht zu werden.

Ein Appell an die Politik

Es ist an der Zeit, dass die Politik die Bedeutung dieser geringfügigen Beschäftigungen für die Wirtschaft und das Gastgewerbe anerkennt. Ein Aus für Minijobs könnte nicht nur den einzelnen Betrieben, sondern auch der gesamten Branche schaden. Die Stimmen aus dem DEHOGA sind deutlich – die Branche braucht Unterstützung, keine weiteren Hürden. Und wir alle wissen, dass ohne ein starkes Gastgewerbe auch die gesamte regionale Wirtschaft leidet.

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So bleibt nur zu hoffen, dass die Entscheidungsträger in der Politik die Sorgen der Branche ernst nehmen und gemeinsam mit den Verbänden nach Lösungen suchen, die sowohl die Beschäftigten als auch die Arbeitgeber im Blick haben. Denn eines ist klar: Es braucht ein Umdenken, um die Zukunft des Gastgewerbes in Niedersachsen zu sichern.