Am Montag, dem 26. Oktober, war es so weit: Die Next Gen Awards wurden an der Branchenmesse ZAGG in Luzern verliehen. Ein Event, das in der Hotel- und Gastrobranche für frischen Wind sorgt und die herausragenden Leistungen von Berufsleuten ins Rampenlicht rückt. In diesem Jahr gab es gleich zwei Kategorien, in denen die Preisträger ausgezeichnet wurden: „Next Gen Rockstar“ und „Next Gen Mentor“. Was für eine spannende Neuheit!

Die Hotel & Gastro Union hat mit diesen Preisen nicht nur die innovativen Köpfe der Branche geehrt, sondern auch den Fokus auf die Förderung des Nachwuchses gelegt. Der „Next Gen Rockstar“ geht an junge Talente unter 30 Jahren, während der „Next Gen Mentor“ Persönlichkeiten über 30 würdigt, die sich für die Ausbildung und Entwicklung junger Menschen stark machen. Ein Konzept, das einfach nur genial ist!

Die Gewinner im Rampenlicht

Tom Walter, der talentierte Head Chef des Hotel Mansard in Gstaad, wurde als „Next Gen Rockstar“ ausgezeichnet. Während seines Betriebswirtschaftsstudiums hat er die Herausforderungen der Branche – wie die Führungsdefizite und veralteten Organisationsmodelle – erkannt. Mit einem Organisations- und Führungsmodell, das Leadership, Teamentwicklung und Wirtschaftlichkeit vereint, hat er eindrucksvoll gezeigt, wie man die Branche voranbringen kann. Er setzte sich gegen drei weitere Nominierte durch, die alle spannende Projekte in petto hatten, darunter auch Yannick Wider, Gründer des Food-Projekts Wider’s Earth, und das Duo Colin Vögeli und Liam Kuipers von der EHL Hospitality Business School.

Im anderen Lager, der Kategorie „Next Gen Mentor“, glänzte Daniela Rieder. Als Bereichsleiterin der Hauswirtschaft bei der Stiftung Vita Tertia in Gossau hat sie sich in der Ausbildung von Lernenden und für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden stark gemacht. Ihr Engagement, besonders für Menschen mit unterschiedlichen Bildungsvoraussetzungen, wurde von der Jury besonders gewürdigt. Nach der Preisverleihung war sie ganz gerührt und gestand, dass sie das ganze Wochenende über nervös war – ein sympathischer Moment, der die menschliche Seite hinter den Auszeichnungen zeigt.

Ein Blick hinter die Kulissen

Die Jury, bestehend aus Experten und Branchenkennern, hatte es nicht leicht. Sie bewerteten die Nominierten nach Kriterien wie Vision, Potenzial und Motivation. Bei der Auswahl der „Next Gen Rockstar“-Kandidaten waren unter anderem Dominik Wyss von lehmofenbrot.ch und Michael Böhler von SUM Hospitality mit von der Partie. Auch die Juroren im Bereich „Next Gen Mentor“ waren hochkarätig besetzt und brachten ihre Erfahrung ein, um die besten Talente zu küren.

Die Veranstaltung selbst bot nicht nur eine Plattform zur Ehrung der Preisträger, sondern auch eine Gelegenheit für Networking und Austausch. Ab 16.00 Uhr gab es ein geselliges Apéro, wo sich die Nominierten, die Jury und Branchenpartner in entspannter Atmosphäre kennenlernen konnten. All das geschah in einem persönlichen Rahmen – genau das, was die Hotel- und Gastrobranche braucht, um frische Ideen und neue Perspektiven zu fördern.

Ein Ausblick auf die Zukunft

Die Next Gen Awards sind nicht nur eine einmalige Veranstaltung, sondern ein Schritt in die richtige Richtung, um die Herausforderungen der Branche anzugehen und Talente zu fördern. Wer weiß, vielleicht stehen wir in ein paar Jahren wieder hier und feiern die nächsten „Rockstars“ und „Mentoren“. Die Preisverleihung wird sicher zu einem festen Bestandteil der Branche, und wir können gespannt sein, welche neuen Ideen und Konzepte sich in der Zeit entwickeln. Bis dahin bleibt es spannend, und vielleicht sehen wir den einen oder anderen Gewinner bald wieder auf der großen Bühne – und das nicht nur bei den Next Gen Awards.