Robert Hazzan, ein Name, der in der letzten Zeit auf Mallorca immer wieder fällt. Der 37-jährige Sohn einer wohlhabenden Arztfamilie aus Nordrhein-Westfalen hat sich in den letzten vier Jahren auf der beliebten Ferieninsel so einiges aufgebaut. Man könnte sagen, er ist ein echter Tausendsassa – als Ballermannsänger, IT-Boy, Journalist und sogar Immobilienmakler hat er sich durch verschiedene Berufe geschlagen. Doch langweilen? Das ist für Hazzan ein absolutes No-Go. Er sucht ständig nach neuen Herausforderungen und hat letztes Jahr ein spannendes Kapitel aufgeschlagen: die Hotellerie.

Im Sommer 2026 wagte er den Sprung ins kalte Wasser und übernahm die Rolle des Hoteldirektors in Cala d’Or. Ein ehrgeiziges Unterfangen, vor allem, da er zuvor keinerlei Erfahrung in der Hotellerie hatte und am Anfang kaum spanisch sprach. Doch nach einem kurzen Vorstellungsgespräch wurde er direkt ins kalte Wasser geworfen – als Direktor eingestellt! Die Gäste, hauptsächlich aus Deutschland, England und Dänemark, waren ein bunt gemischtes Publikum, und ein deutsches TV-Team drehte sogar einen Boulevardbeitrag über ihn. Das klingt nach einer aufregenden Zeit, oder?

Ein Leben im Wandel

So schnell die Saison gekommen ist, so schnell war sie auch wieder vorbei. Vor wenigen Tagen endete das Hotelprojekt für Hazzan vorerst, und die Frage, ob er im kommenden Jahr in einem anderen Hotel oder vielleicht sogar im selben weiterarbeitet, bleibt offen. Er sieht sich aber durchaus als geeignet, ein Hotel zu führen, schließlich bringt er Dynamik, Selbstbewusstsein und den richtigen Umgang mit Menschen mit. Das „schwarze Schaf“ seiner Familie, in der sowohl Schwester als auch Bruder Ärzte sind, hat sich auf jeden Fall in eine neue Rolle eingefunden.

Sein journalistischer Werdegang ist ebenfalls bemerkenswert. Hazzan hat unter anderem bei RTL und dem Magazin „Focus“ gearbeitet und ist besonders stolz auf ein Interview mit Maryum Ali, der Tochter des legendären Boxers Muhammad Ali. Auch seine körperliche Transformation hat für Aufsehen gesorgt: Innerhalb weniger Monate nahm er 16 Kilogramm ab, änderte seine Ernährung und begann regelmäßig zu schwimmen. Das zeigt, dass er bereit ist, sich Herausforderungen zu stellen – ob privat oder beruflich.

Die Schattenseiten der Hotellerie

Doch es gibt auch kritische Aspekte, die Hazzan nicht verschweigt. Nach seiner Erfahrung in der Hotellerie sind die Arbeitsbedingungen dort oft verbesserungswürdig. Viele Angestellte arbeiten lange Stunden, häufig sechs Tage die Woche, und Überstunden werden nicht angemessen vergütet. Das klingt nicht wirklich nach einem Traumjob, oder? Hazzan hat sogar darüber nachgedacht, in die Inselpolitik zu gehen, um diese Missstände zu verändern.

Sein nächstes Projekt ist bereits in Planung: die Eröffnung eines ausgefallenen Cafés auf Mallorca. Dafür sucht er Investoren aus Dubai. Das klingt nach einer aufregenden Idee, die zweifellos frischen Wind in die Cafészene der Insel bringen könnte.

Saisonarbeit auf Mallorca: Ein Blick hinter die Kulissen

Die Arbeit auf Mallorca hat ihre eigenen Regeln. Saisonarbeit in der Gastronomie und Hotellerie findet meist von April bis Oktober statt. Typische Stellen sind Kellner, Barkeeper, Rezeptionisten und Küchenhilfen. Viele Stellen werden direkt in den Hotels und Restaurants vergeben, und es ist ratsam, sich bereits im Januar oder Februar zu bewerben, um die besten Chancen zu haben. Wer schon Ende März auf der Insel ist, kann sich direkt bei den Betrieben in Palma und anderen Touristenzentren bewerben.

Ein wichtiger Punkt ist die bürokratische Hürde: Eine NIE-Nummer ist für die legale Beschäftigung notwendig, und für die Gehaltszahlung braucht man ein spanisches IBAN-Konto. Wer länger als drei Monate bleibt, sollte sich auch bei der Gemeinde anmelden. Außerdem sind die Arbeitsverträge in Spanien oft befristet, und die Arbeitnehmer müssen bei der Sozialversicherung angemeldet werden. Die Rechte der Saisonarbeiter sind klar geregelt: bezahlter Urlaub, Sonderzahlungen und ein rechtlicher Schutz, der sicherstellt, dass alles fair abläuft. Aber, und das ist wichtig zu wissen, Beschäftigung ohne Vertrag oder Sozialversicherungsanmeldung ist illegal und kann gravierende Folgen haben.

Die Herausforderungen sind vielfältig, aber die Möglichkeit, auf Mallorca zu arbeiten und zu leben, bringt auch viele Chancen mit sich. Ob Robert Hazzan seine Pläne umsetzen kann, bleibt abzuwarten, aber eins ist sicher – er ist jemand, der bereit ist, neue Wege zu gehen und die Dinge in die Hand zu nehmen. Wer weiß, vielleicht wird er schon bald der nächste große Name in der Gastronomie- und Hotelbranche auf der Insel. Wir sind gespannt, was die Zukunft für ihn bereithält!