Es gibt Neuigkeiten aus der Welt der Hotellerie, und die klingen mehr als erfreulich! Die SV Schweiz und SV Hotel Schweiz sind zum vierten Mal in Folge mit dem begehrten Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet worden. Ein Label, das für die nächsten drei Jahre die Qualität des betrieblichen Gesundheitsmanagements in diesen Unternehmen bestätigt. Verliehen wird diese Auszeichnung von Gesundheitsförderung Schweiz, und sie basiert auf einer gründlichen Überprüfung der bestehenden Prozesse und Maßnahmen. Das heißt, hier wird nicht nur großspurig versprochen, sondern auch tatsächlich gehandelt!

In einer Zeit, in der das Wohlbefinden der Mitarbeitenden mehr denn je in den Fokus rückt, ist es schön zu sehen, dass die SV Group mit einem klaren Fokus auf Gesundheit und Sicherheit der rund 5’500 Mitarbeitenden in der Schweiz und Deutschland aufwartet. Strategisch verankert sind Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, die von Führungscoachings über Frühwarnsysteme zur Erkennung von Belastungen bis hin zu Schulungen zu psychischer Gesundheit und Stressmanagement reichen. Um es kurz zu machen: Hier wird auf alle Facetten des Wohlbefindens geachtet!

Langfristiges Engagement für Gesundheit

Gina Kobelt, die Leiterin des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei SV Schweiz, hebt das langfristige Engagement für die Gesundheit der Mitarbeitenden hervor. Es geht nicht nur um kurzfristige Lösungen, sondern um nachhaltige Strategien, die den Mitarbeitenden nicht nur helfen, sondern sie auch in ihrer Entwicklung unterstützen. Die SV Group, die derzeit 32 Hotels in ihrem Portfolio hat, darunter namhafte Marken wie Marriott International und Hyatt, zeigt hier, dass sie nicht nur ein Ort für Übernachtungen ist, sondern auch ein Raum für Wachstum und Gesundheit.

In der heutigen Zeit, in der Stress und Burnout leider keine Seltenheit mehr sind, ist ein robustes betriebliches Gesundheitsmanagement von enormer Bedeutung. Die SV Group hat hier anscheinend die richtige Mischung gefunden, um nicht nur die Produktivität zu steigern, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern.

Weiterbildung für Unternehmen

Ein weiterer interessanter Aspekt ist die Kooperation des Kaufmännischen Verbands Schweiz mit ausgewählten Partnerunternehmen, um attraktive Angebote und praxisnahe Hilfestellungen zu schaffen. Gesundheitsförderung Schweiz bietet Weiterbildungskurse an, die speziell für das betriebliche Gesundheitsmanagement konzipiert sind. Die Kurse sind so gestaltet, dass sie praxisbezogenes Wissen vermitteln. Erfahrende Dozenten bringen ihr Know-how in die Schulungen ein, und es gibt sogar einen Rabatt von 20% für Mitglieder des Kaufmännischen Verbands Schweiz auf die Kurskosten. Das ist doch mal ein Anreiz, oder?

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Die Kombination aus einem soliden Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur Weiterbildung zeigt, dass Unternehmen wie die SV Group und der Kaufmännische Verband Schweiz nicht nur die Gegenwart, sondern auch die Zukunft ihrer Mitarbeitenden im Blick haben. Und das ist, ehrlich gesagt, ein Schritt in die richtige Richtung!