Die Hotellerie in Deutschland steht vor einer spannenden Herausforderung! Ab sofort können sich talentierte Nachwuchsführungskräfte für den Deutschen Hotelnachwuchs-Preis (DHNP) 2027 bewerben. Dieser Preis wird seit 2012 von der ahgz und der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e.V. (HDV) vergeben und hat sich als eine wertvolle Plattform etabliert, um vielversprechende Karrieren in der Branche zu würdigen und zu fördern. Wenn du also in der zweiten oder dritten Führungsebene eines Hotels tätig bist und noch nicht älter als 33 Jahre, solltest du diese Chance unbedingt nutzen!

Die Bewerbungsphase hat bereits begonnen und endet am Freitag, den 8. Januar 2027. Wer sich bewerben möchte, muss zum Zeitpunkt der Anmeldung in einem Hotelbetrieb in Deutschland angestellt sein und Verantwortung für Mitarbeitende oder einen bedeutenden operativen oder administrativen Bereich tragen. Zu den geeigneten Positionen zählen unter anderem F&B Manager, Operations Manager, Front Office Manager und Executive Housekeeper. Also, wenn du dich in einer dieser Rollen siehst, dann ran an die Tasten!

Bewerbung leicht gemacht

Für die Bewerbung ist es wichtig, per E-Mail an dhnp@ahgz.de einen chronologischen Lebenslauf auf Deutsch – inklusive einem Foto – sowie ein ungeschnittenes Video von maximal 90 Sekunden einzureichen. In diesem Video solltest du drei überzeugende Gründe nennen, warum gerade du die nächste Hotelnachwuchskraft bist. Einfach, oder? Nach Bewerbungsschluss wird die Jury eine Vorauswahl treffen. Ausgewählte Kandidaten werden zu einem Einzelgespräch per Videokonferenz eingeladen. Spannend wird es dann, wenn die Jury die drei Finalisten bestimmt – da wird das Herz klopfen!

Die Preisverleihung findet am 27. Februar 2027 im DoubleTree by Hilton Hannover Schweizerhof statt und ist Teil der Frühjahrstagung der HDV. Die Nominierten werden bei dieser festlichen Veranstaltung nicht nur vorgestellt, sondern haben auch die Chance, die anwesenden Hoteliers von sich zu überzeugen. Die Abstimmung über den Preisträger erfolgt durch die Gäste, und die Gewinner dürfen sich über Preise im Gesamtwert von 30.000 Euro freuen. Die diesjährige Gewinnerin, Ann-Kathrin Lex aus München, ermutigt alle Nachwuchskräfte, einfach zu bewerben. Sie ist als aktuelle Preisträgerin für ein Jahr Mitglied der DHNP-Jury – das ist doch eine tolle Möglichkeit!

Fachkräftemangel in der Branche

Angesichts der derzeitigen Fachkräftesituation in der Hotel- und Gastronomiebranche wird die Auszeichnung umso wichtiger. Die Zahl der gemeldeten Arbeitslosen, die qualifizierte Fachkräfte in diesem Bereich suchen, ist stark gesunken und liegt mittlerweile bei etwa der Hälfte des Vor-Corona-Werts. Dennoch gibt es viele offene Stellen, und die Fachkräfteengpässe sind vor allem auf das gesunkene Arbeitsangebot zurückzuführen. Die Situation ist komplex: Die Zahl der wechselwilligen Kandidaten aus anderen Berufen hat pandemiebedingt stark abgenommen.

Im Jahr 2019 gab es noch 126.000 Wechsel in Hotel- und Gastronomieberufe, während die Zahl 2021 auf nur 74.000 sank. Auch bei den Bewerbern für Ausbildungsstellen zeigt sich ein klarer Rückgang, von 33.000 im Jahr 2009 auf nur noch 12.000 im Jahr 2022. Der Anteil unbesetzter Ausbildungsplätze ist in der Branche überdurchschnittlich hoch. Diese Entwicklungen zeigen, wie wichtig es ist, talentierte und motivierte Nachwuchskräfte zu fördern und zu gewinnen.

Die DHNP-Aktion ist also nicht nur eine Auszeichnung, sondern auch ein Zeichen, dass die Branche auf frische Ideen und engagierte Talente setzt. Ehrlich gesagt, wenn du das Zeug dazu hast, dann mach mit! Wer weiß, vielleicht bist du der nächste, der mit einem strahlenden Lächeln auf der Bühne steht und den Preis entgegennehmen darf!