Heute ist der 5.11.2026 und in der Hotelbranche tut sich was! Die Légère Hotel Group hat gleich zwei neue General Manager für ihre Häuser in Bielefeld und Luxemburg an Bord geholt. Damit gibt es frischen Wind in der Führungsetage. Britta Groß leitet seit dem 1. August 2026 das Légère Hotel und das Légère Express in Bielefeld und bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung mit. Ihre Reise begann 1993 im Hotelpark Königshof in Königslutter, und zuletzt war sie für das Mercure Hotel Bielefeld Johannisberg verantwortlich. Ein beeindruckender Werdegang, der zeigt, dass sie nicht nur die operativen Geschicke, sondern auch die strategische Ausrichtung der beiden Hotels in Bielefeld in die Hand nimmt.

Ebenfalls neu im Team ist Javier Luis Segura Masa, der seit dem 17. August 2026 das Légère Hotel Luxemburg führt. Er hat zuvor das Meliá Berlin geleitet und bringt internationale Erfahrungen aus Spanien, Deutschland und Luxemburg mit. Seine Sprachkenntnisse sind ebenso beeindruckend – er spricht gleich sechs Sprachen! Bei seinen bisherigen Stationen in der Hotel- und Gastronomiebranche hat er sich nicht nur mit den täglichen Abläufen vertraut gemacht, sondern auch mit Vertrieb, Personalführung und Finanzmanagement. Das klingt nach einem echten Profi, der die Herausforderungen im Hotelbetrieb bestens kennt.

Ein starkes Team

Britta Groß und Javier Luis Segura Masa sind nicht nur Manager, sondern auch wichtige Akteure in der Entwicklung der Légère Hotel Group. Sven J. Köllmann, geschäftsführender Gesellschafter der Fibona GmbH, hat sie beide mit dem klaren Ziel eingestellt, die weitere Entwicklung der Hotels voranzutreiben. Die Légère Hotel Group hat in den letzten Jahren stark expandiert und betreibt mittlerweile mehrere Hotels und Express-Häuser in Deutschland und Luxemburg. Das bedeutet viel Verantwortung und die Notwendigkeit, die Teams gut zu führen – eine Herausforderung, die beide mit Bravour meistern wollen.

Die Fibona GmbH, gegründet 1982 von der Familie Köllmann, hat sich als wichtiger Akteur in der Immobilienentwicklung und im Hotelbetrieb etabliert. Mit über 200 Mitarbeitern in Deutschland und dem europäischen Umland wird hier nicht nur auf Wachstum gesetzt, sondern auch auf Qualität. Die Légère Hotels sind bekannt für ihren modernen Stil und die freundliche Atmosphäre. Das Légère Hotel und das Légère Express in Bielefeld sind da keine Ausnahme. Hier will Groß mit ihrer Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und ihrem Wissen aus der Verhaltensanalyse Modell Maps Tell ganz sicher neue Maßstäbe setzen.

Ein Blick auf den Hotelmarkt

<pDoch nicht alles ist eitel Sonnenschein. Der Hotelmarkt in Deutschland sieht sich aktuell mit einigen Herausforderungen konfrontiert. Laut dem Branchenreport „Hotelmarkt Deutschland 2026“ stieg die durchschnittliche Zimmerauslastung im Jahr 2025 nur um 0,9 Prozentpunkte auf 68,1 Prozent, während der Netto-Zimmerpreis um 2,8 Prozent auf 109 Euro sank. Die Unternehmensinsolvenzen im klassischen Beherbergungsgewerbe stiegen um 40,1 Prozent! Ein gewaltiger Druck, der nicht nur auf konjunkturellen Faktoren beruht, sondern auch strukturelle Probleme aufzeigt. Bürokratie und hohe Kosten belasten die Margen der Hotels erheblich.

Gerade in solch einem Marktumfeld werden britta und javier gefordert sein, kreative Lösungen zu finden und ihre Häuser sowohl betriebswirtschaftlich als auch in der Gästezufriedenheit nach vorne zu bringen. Es bleibt spannend zu sehen, wie sie ihre Visionen umsetzen und ob sie den Herausforderungen des Marktes trotzen können.