Υπερωριακή σοκ στην περιοχή του ΜΕΓΑΛΟ ΔΟΚΙΟΥ BAAR: Εργαζόμενος που έχει ανάγκη!

Υπερωριακή σοκ στην περιοχή του ΜΕΓΑΛΟ ΔΟΚΙΟΥ BAAR: Εργαζόμενος που έχει ανάγκη!

Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland - Στην περιοχή του ΜΕΓΑΛΟΥ ΔΟΡΟΥ BAAR, τα ρολόγια πυροβολούνται στη βιομηχανία φιλοξενίας. Σύμφωνα με το Λειτουργεί 51.000 υπερωρίες, και αυτό είναι μόνο η κορυφή του παγόβουνου. Αυτά τα δεδομένα προέρχονται από το "Monitor Time Monitor", το οποίο δημιουργήθηκε από το Ινστιτούτο Pestel για λογαριασμό του επισκέπτη Gaststätten (NGG). Τρομείας: Περίπου το 53 % αυτών των υπερωριών είναι μη καταβληθέντες. Σε όλη τη Γερμανία, οι απλήρωτες υπερωρίες προσθέτουν σε υπερήφανη 1,7 εκατομμύρια.

Τι γίνεται νόμιμα; Το ver.di υποδεικνύει ότι η ευρωπαϊκή οδηγία εργασίας σετ μια εβδομάδα μέγιστη περίοδο 48 ωρών καθώς και τεσσάρων εβδομάδων. Η Γερμανία έχει τους δικούς της νόμους που προστατεύουν τους εργαζόμενους από εξαιρετικές ώρες εργασίας και κινδύνους για την υγεία, για παράδειγμα μέσω του νόμου περί ωρών εργασίας και του νόμου για την υγεία και την ασφάλεια της επαγγελματικής υγείας. Το τελευταίο απαιτεί από τους εργοδότες να αξιολογήσουν έναν κίνδυνο για τον προσδιορισμό του σωματικού και ψυχολογικού στρες στο χώρο εργασίας.

Επιπλέον, υπάρχουν ειδικοί κανονισμοί για την προστασία των νέων και των εγκύων γυναικών. Οι νέοι κάτω των 18 ετών δεν μπορούν να υπερφορτωθούν και οι έγκυες γυναίκες απολαμβάνουν ειδική προστασία υγείας κατά τη διάρκεια και μετά την εγκυμοσύνη. Αυτοί οι νόμοι είναι απαραίτητοι για να εξασφαλιστεί στους υπαλλήλους μια υγιή και ασφαλή δουλειά.

Ο δρόμος προς το μέλλον

Οι εξελίξεις στο εργατικό δίκαιο θέτουν ερωτήματα, ειδικά όταν πρόκειται για τη συμβατότητα της εργασίας και της οικογένειας. Το eu Διεύθυνση εργασίας Το δικαίωμα σε ένα καλό, ασφαλές και προσαρμόσιμο εργασιακό περιβάλλον δεν είναι μόνο ένα θεμελιώδες δικαίωμα, αλλά και ζωτικής σημασίας για την ποιότητα ζωής των εργαζομένων.

Με ένα ενημερωμένο ερμηνευτικό μήνυμα, γίνεται μια προσπάθεια να αυξηθεί η νομική ασφάλεια και σαφήνεια όσον αφορά την οδηγία χρόνου εργασίας. Στόχος είναι η ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και η βελτίωση των συνθηκών για όλους τους εμπλεκόμενους - ειδικά στον κλάδο της φιλοξενίας, όπου οι προκλήσεις είναι μεγάλες.

Αυτό παραμένει για να δούμε πώς θα αναπτυχθεί οι συνθήκες εργασίας στην περιοχή του Μάκρου Δρυμού Baar και ποια μέτρα θα ληφθούν για τη διατήρηση και την προώθηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.