Túlórák sokk a Black Forest Baar kerületben: Rászoruló alkalmazott!

Im Schwarzwald-Baar-Kreis wurden 2025 über 51.000 Überstunden im Gastgewerbe geleistet, vor allem unbezahlt. Gewerkschaften warnen vor Gesundheitsrisiken.
A Black Forest Baar kerületben több mint 51 000 túlórát dolgoztak a vendéglátóiparban 2025 -ben, különösen a fizetetlen. A szakszervezetek figyelmeztetnek az egészségügyi kockázatokra. (Symbolbild/UH)

Túlórák sokk a Black Forest Baar kerületben: Rászoruló alkalmazott!

Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland - A Black Forest Baar kerületben az órákat a vendéglátóiparban lőtték. A bodd-df0-4076-b17e-56381d5dac9.html "> bodd-df0-4076-b17e-56381d5dac9.html"> blackwarzwarz-bode- oars a 51 000 túlórát, és ez csak a jéghegy csúcsa. Ezek az adatok a "Working Time Monitor" -ból származnak, amelyet a Pestel Intézet készített a Gaststätten (NGG) élelmiszer-élvezetes vendég nevében. Félelmetes: Ezen túlórák kb. 53 % -a fizetetlen. Az egész Németországban a fizetetlen túlórák büszke 1,7 milliót eredményeznek.

Az NGG felemeli a riasztást és figyelmezteti a növekvő túlórát. Ennek felel a szövetségi kormánynak a munkaidő-szabályok megváltoztatására irányuló tervei, ideértve a nyolc órás nap eltörlését is. A munkavállalók jelenleg hetente 48 órát dolgozhatnak; Kivételes esetekben akár 60 órát is. A szakszervezet azonban attól tart, hogy ezek az új rendeletek lehetővé teszik a munkáltatók számára, hogy hetente akár 73,5 órát követeljenek, ami növelheti az egészségügyi kockázatot, például a szív- és érrendszeri betegségek és a kiégés.

Jogi keretfeltételek

Mi van vele legálisan? A ver.di azt jelzi, hogy az európai munkaidő-irányelv hetente maximálisan 48 órás időtartamra állítja be a 48 órát. Németországnak megvan a maga törvénye, amely megvédi a munkavállalókat a kiváló munkaidőtől és az egészségügyi veszélyektől, például a munkaidőről szóló törvény és a munkahelyi egészségügyi és biztonsági törvény révén. Ez utóbbi megköveteli a munkáltatóktól, hogy értékeljék a veszélyt a munkahelyi fizikai és pszichológiai stressz meghatározására.

Ezenkívül vannak speciális szabályok a fiatalok és a terhes nők védelmére. A 18 év alatti fiatalokat nem lehet túlterhelni, és a terhes nők a terhesség alatt és után speciális egészségvédelmet élveznek. Ezek a törvények elengedhetetlenek az egészséges és biztonságos munkavállalók garantálásához.

A jövőbe vezető út

A munkaügyi jog fejleményei kérdéseket vetnek fel, különösen a munka és a család összeegyeztethetőségével kapcsolatban. A EU munkaidő-irányítás A tervezési munka környezet egészséges és biztonságos. A jó, biztonságos és alkalmazkodó munkakörnyezethez való jog nem csak alapvető jog, hanem kulcsfontosságú az alkalmazottak életminősége szempontjából is.

Frissített értelmező üzenettel megkíséreljük növelni a jogi biztonságot és az egyértelműséget a munkaidő -irányelv vonatkozásában. A cél az alkalmazottak jogainak megerősítése és minden résztvevő feltételeinek javítása - különösen a vendéglátóiparban, ahol a kihívások nagyszerűek.

Ezt még látni kell, hogy a Black Forest Baar kerület munkakörülményei hogyan alakulnak, és mely lépéseket teszik az alkalmazottak jogainak fenntartása és előmozdítása érdekében.

Details
OrtSchwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland
Quellen