Viršvalandžių šokas Juodojo miško Baaro rajone: Darbuotojui, kuriam reikia!
Viršvalandžių šokas Juodojo miško Baaro rajone: Darbuotojui, kuriam reikia!
Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland - Juodojo miško Baaro rajone laikrodžiai šaudomi į svetingumo pramonę. Pagal juoda Viršvalandžiai dirba 51 000, ir tai yra tik ledkalnio viršūnė. Šie duomenys pateikiami iš „darbo laiko monitoriaus“, kurį sukūrė PESTEL institutas Maisto malonumo svečio Gaststätten (NGG) vardu. Bauginantis: apie 53 procentai šių viršvalandžių valandų nėra apmokamos. Visoje Vokietijoje neapmokamas viršvalandžius padidėja 1,7 milijono.
NGG pakelia žadintuvą ir perspėja apie augantį viršvalandžių kalną. Už tai yra atsakingi federalinės vyriausybės planai pakeisti darbo laiko taisykles, įskaitant aštuonių valandų dienos panaikinimą. Šiuo metu darbuotojams leidžiama dirbti iki 48 valandų per savaitę; Išskirtiniais atvejais net iki 60 valandų. Tačiau sąjunga baiminasi, kad šie nauji reglamentai gali padėti darbdaviams reikalauti iki 73,5 valandos per savaitę, o tai gali padidinti pavojų sveikatai, pavyzdžiui, širdies ir kraujagyslių ligos ir perdegimas.
Teisinės sistemos sąlygos
O kaip legaliai? ver.di rodo, kad Europos darbo laiko direktyvas nustato maksimalų 48 valandų laikotarpį-48 valandas, o kaip ir keturios savaitės. Vokietija turi savo įstatymus, kurie apsaugo darbuotojus nuo puikių darbo valandų ir pavojaus sveikatos, pavyzdžiui, per darbo valandų įstatymą ir Profesinės sveikatos ir saugos įstatymą. Pastarasis reikalauja, kad darbdaviai įvertintų pavojų, kad nustatytų fizinį ir psichologinį stresą darbo vietoje.
Be to, yra konkrečių jaunų žmonių ir nėščių moterų apsaugos taisyklių. Jaunesni nei 18 metų jaunesni žmonės negali būti perkrauti, o nėščios moterys nėštumo metu ir po jo naudojasi specialia sveikatos apsauga. Šie įstatymai yra būtini norint užtikrinti darbuotojams sveiką ir saugų darbą.
kelias į ateitį
Darbo teisės pokyčiai kelia klausimų, ypač kai kalbama apie darbo ir šeimos suderinamumą. Eu darbo laiko direktyva Projektavimo darbo aplinka sveika ir saugi. Teisė į gerą, saugią ir pritaikomą darbo aplinką yra ne tik esminė teisė, bet ir esminė darbuotojų gyvenimo kokybei.
Su atnaujintu aiškinamuoju pranešimu bandoma padidinti teisinį saugumą ir aiškumą, atsižvelgiant į darbo laiko direktyvą. Tikslas yra sustiprinti darbuotojų teises ir pagerinti visų dalyvaujančių sąlygas - ypač svetingumo pramonėje, kur iššūkiai yra puikūs.
Belieka išsiaiškinti, kaip vystysis Juodojo miško Baaro rajono darbo sąlygos ir kokie veiksmai imami siekiant išlaikyti ir skatinti darbuotojų teises.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland |
| Quellen | |