Overwerk schok in het district Black Forest Baar: werknemer in nood!
Overwerk schok in het district Black Forest Baar: werknemer in nood!
Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland - In het district Black Forest Baar worden de horloges opgenomen in de horeca. Volgens de Black Forest Bode Werkt 51.000 overuren, en dat is slechts het topje van de ijsberg. Deze gegevens zijn afkomstig van de "Working Time Monitor", die is opgericht door het Pestel Institute namens de Gaststätten (NGG) van het voedselverginning. Verblijft: ongeveer 53 procent van deze overuren is onbetaald. Overal in Duitsland komt de onbetaalde overuren bij tot een trotse 1,7 miljoen.
Het NGG verhoogt het alarm en waarschuwt voor een groeiende overtime -berg. De plannen van de federale overheid om werktijdvoorschriften te wijzigen, inclusief de afschaffing van de acht uur durende dag, zijn hiervoor verantwoordelijk. Werknemers mogen momenteel tot 48 uur per week werken; In uitzonderlijke gevallen zelfs tot 60 uur. De vakbond vreest echter dat deze nieuwe voorschriften werkgevers in staat kunnen stellen tot 73,5 uur per week te eisen, wat de gezondheidsrisico's zoals cardiovasculaire ziekten en burn -out zou kunnen vergroten.
wettelijke kadervoorwaarden
Hoe zit het juridisch? De Ver.di Geeft aan dat de Europese werktijd richtlijn een wekelijkse maximale maximale periode van 48 uren instelt. Duitsland heeft zijn eigen wetten die werknemers beschermen tegen uitstekende werktijden en gezondheidsrisico's, bijvoorbeeld via de Working Outs Act en de Occupational Health and Safety Act. Dit laatste vereist dat werkgevers een gevaar beoordelen om fysieke en psychologische stress op de werkplek te bepalen.
Bovendien zijn er specifieke voorschriften voor de bescherming van jongeren en zwangere vrouwen. Jongeren jonger dan 18 jaar kunnen niet worden overbelast en zwangere vrouwen genieten van speciale gezondheidsbescherming tijdens en na de zwangerschap. Deze wetten zijn essentieel om werknemers een gezonde en veilige baan te garanderen.
De weg naar de toekomst
Ontwikkelingen in de arbeidsrecht stellen vragen op, vooral als het gaat om de compatibiliteit van werk en gezin. De EU-werktijdrichtlijn Ontwerpwerkwerkomgeving Gezond en beveiligd. Het recht op een goede, veilige en aanpasbare werkomgeving is niet alleen een fundamenteel recht, maar ook cruciaal voor de kwaliteit van leven van de werknemers.
Met een bijgewerkte interpretatieve boodschap wordt een poging gedaan om de wettelijke zekerheid en duidelijkheid met betrekking tot de werktijdrichtlijn te vergroten. Het doel is om de rechten van werknemers te versterken en de voorwaarden voor alle betrokkenen te verbeteren - vooral in de horeca, waar de uitdagingen geweldig zijn.
Dit valt nog te bezien hoe de werkomstandigheden in het Black Forest Baar -district zullen ontwikkelen en welke stappen worden genomen om de rechten van de werknemers te behouden en te promoten.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland |
| Quellen | |