Șoc suplimentar în districtul Black Forest Baar: angajat în nevoie!

Șoc suplimentar în districtul Black Forest Baar: angajat în nevoie!

Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland - În districtul Black Forest Baar, ceasurile sunt împușcate în industria ospitalității. Conform

NGG ridică alarma și avertizează cu privire la un munte în creștere suplimentară. Planurile guvernului federal de a schimba reglementările privind timpul de lucru, inclusiv abolirea zilei de opt ore, sunt responsabile pentru acest lucru. În prezent, angajații au voie să lucreze până la 48 de ore pe săptămână; În cazuri excepționale chiar și de până la 60 de ore. Cu toate acestea, sindicatul se teme că aceste noi reglementări ar putea permite angajatorilor să ceară până la 73,5 ore pe săptămână, ceea ce ar putea crește riscurile pentru sănătate, cum ar fi bolile cardiovasculare și arderea.

ce zici de asta legal? ver.di indică faptul că Directiva Europeană de lucru se stabilește o perioadă maximă săptămânală de 48 de ore, cât și patru săptămâni în curs de acordare. Germania are propriile legi care protejează lucrătorii împotriva orelor de lucru excelente și a pericolelor pentru sănătate, de exemplu prin Legea programului de lucru și Legea privind sănătatea și securitatea în muncă. Acesta din urmă solicită angajatorilor să evalueze un pericol pentru a determina stresul fizic și psihologic la locul de muncă.

În plus, există reglementări specifice pentru protecția tinerilor și a femeilor însărcinate. Tinerii cu vârsta sub 18 ani nu pot fi supraîncărcați, iar femeile însărcinate se bucură de o protecție specială pentru sănătate în timpul și după sarcină. Aceste legi sunt esențiale pentru a garanta angajaților un loc de muncă sănătos și sigur.

calea către viitor

Evoluțiile legii muncii ridică întrebări, mai ales când vine vorba de compatibilitatea muncii și a familiei. Directiva timpului de lucru EE Proiectarea mediului de muncă sănătos și sigur. Dreptul la un mediu de lucru bun, sigur și adaptabil nu este doar un drept fundamental, ci și crucial pentru calitatea vieții angajaților.

Cu un mesaj interpretativ actualizat, se încearcă creșterea securității legale și a clarității în ceea ce privește directiva privind timpul de lucru. Scopul este de a consolida drepturile angajaților și de a îmbunătăți condițiile pentru toți cei implicați - în special în industria ospitalității, unde provocările sunt grozave.

Acest lucru rămâne de văzut cum se vor dezvolta condițiile de muncă din districtul Black Forest Baar și ce măsuri sunt făcute pentru menținerea și promovarea drepturilor angajaților.