Šok nadčas v okrese Black Forest Baar: Zamestnanec v núdzi!

Im Schwarzwald-Baar-Kreis wurden 2025 über 51.000 Überstunden im Gastgewerbe geleistet, vor allem unbezahlt. Gewerkschaften warnen vor Gesundheitsrisiken.
V okrese Black Forest Baar v roku 2025 bolo v pohostinskom priemysle vypracovaných viac ako 51 000 nadčasových hodín, najmä neplatených. Odbory varujú pred zdravotnými rizikami. (Symbolbild/UH)

Šok nadčas v okrese Black Forest Baar: Zamestnanec v núdzi!

Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland - V okrese Black Forest Baar sú hodinky zastrelené v pohostinskom priemysle. Podľa Ver.di naznačuje, že európske riadenie pracovného času súpravy týždenne maximatického obdobia 48 hodín, ako sú zavedené štyri týždne. Nemecko má svoje vlastné zákony, ktoré chránia pracovníkov pred vynikajúcimi pracovnými dobami a zdravotnými rizikami, napríklad prostredníctvom zákona o pracovnej dobe a zákona o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci. Ten vyžaduje, aby zamestnávatelia vyhodnotili nebezpečenstvo, aby určili fyzický a psychologický stres na pracovisku.

Okrem toho existujú špecifické nariadenia o ochrane mladých ľudí a tehotných žien. Mladí ľudia mladší ako 18 rokov nemôžu byť preťažení a tehotné ženy si počas tehotenstva a po ňom užívajú osobitnú ochranu zdravia. Tieto zákony sú nevyhnutné na zaručenie zamestnancom zdravú a bezpečnú prácu.

Cesta do budúcnosti

Vývoj v pracovnom práve vyvoláva otázky, najmä pokiaľ ide o kompatibilitu práce a rodiny. EU pracovný čas Dizajnové prostredie Zdravé a bezpečné prostredie. Právo na dobré, bezpečné a prispôsobivé pracovné prostredie nie je len základným právom, ale je tiež rozhodujúce pre kvalitu života zamestnancov.

S aktualizovanou interpretačnou správou sa pokus o zvýšenie právnej bezpečnosti a jasnosti, pokiaľ ide o smernicu pracovného času. Cieľom je posilniť práva zamestnancov a zlepšiť podmienky pre všetkých zúčastnených - najmä v pohostinskom priemysle, kde sú výzvy skvelé.

Zostáva to vidieť, ako sa budú rozvíjať pracovné podmienky v okrese Black Forest Baar a ktoré kroky sa podnikajú na udržanie a podporu práv zamestnancov.

Details
OrtSchwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland
Quellen