Övertidschock i Black Forest Baar -distriktet: Anställd i nöd!

Övertidschock i Black Forest Baar -distriktet: Anställd i nöd!

Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland - I Black Forest Baar -distriktet skjuts klockorna i gästfrihetsindustrin. Enligt

NGG höjer larmet och varnar för ett växande övertidsberg. Den federala regeringens planer på att ändra förordningar om arbetstid, inklusive avskaffandet av den åtta timmars dagen, är ansvariga för detta. Anställda får för närvarande arbeta upp till 48 timmar i veckan; I exceptionella fall till och med upp till 60 timmar. Unionen fruktar emellertid att dessa nya förordningar kan göra det möjligt för arbetsgivare att kräva upp till 73,5 timmar i veckan, vilket kan öka hälsoriskerna som hjärt -kärlsjukdomar och utbrändhet.

Vad sägs om det lagligt? ver.DI indikerar att den europeiska arbetstidens direktiv sätter en vecka maximal period av 48 timmar såväl som 48 timmars år. Tyskland har sina egna lagar som skyddar arbetare från utmärkta arbetstid och hälsorisker, till exempel genom arbetstidslagen och lagen om arbetshälsa och säkerhet. Det senare kräver att arbetsgivare bedömer en fara för att bestämma fysisk och psykologisk stress på arbetsplatsen.

Dessutom finns det specifika föreskrifter för att skydda ungdomar och gravida kvinnor. Ungdomar under 18 år kan inte överbelastas och gravida kvinnor åtnjuter speciellt hälsoskydd under och efter graviditeten. Dessa lagar är viktiga för att garantera anställda ett hälsosamt och säkert jobb.

vägen till framtiden

Utvecklingen i arbetsrätten väcker frågor, särskilt när det gäller kompatibiliteten för arbete och familj. eu arbetstid direktiv design arbetsmiljö hälsosam och säker. Rätten till en bra, säker och anpassningsbar arbetsmiljö är inte bara en grundläggande rättighet, utan också avgörande för de anställdas livskvalitet.

Med ett uppdaterat tolkningsmeddelande görs ett försök att öka juridisk säkerhet och tydlighet med avseende på arbetstidsdirektivet. Syftet är att stärka anställdas rättigheter och förbättra villkoren för alla inblandade - särskilt inom gästfrihetsbranschen, där utmaningarna är stora.

Detta återstår att se hur arbetsförhållandena i Black Forest Baar -distriktet kommer att utvecklas och vilka åtgärder som vidtas för att upprätthålla och främja de anställdas rättigheter.