黑森林巴尔地区的加班冲击:有需要的员工!

黑森林巴尔地区的加班冲击:有需要的员工!
Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland - 在黑森林巴尔地区,手表是在酒店业中拍摄的。根据加时赛51,000,这只是冰山一角。这些数据来自“工作时间监视器”,该数据由PESTEL Institute代表食品增强的来宾Gaststätten(NGG)创建。恐怖:这些加班时间中约有53%无薪。在整个德国,无薪加班总计达到了170万骄傲。
NGG提高了一座加班山的警报和警告。联邦政府更改工作时间法规的计划,包括废除八个小时的一天,是为此负责的。目前允许员工每周工作48小时;在特殊情况下,甚至长达60小时。但是,工会担心这些新法规可能会使雇主每周最多要求73.5小时,这可能会增加健康风险,例如心血管疾病和倦怠。
法律框架条件
法律上呢? ver.di 表明,欧洲的工作时间指令将每周的最高工作时间设置为48小时的最高周期,并在48个小时内进行了48周的批准。德国有自己的法律,可以保护工人免受良好的工作时间和健康危害,例如通过《工作时间法》和《职业健康与安全法》。后者要求雇主评估危害,以确定工作场所的身体和心理压力。
此外,还有针对保护年轻人和孕妇的特定法规。年轻人18岁以下的年轻人不能超负荷,孕妇在怀孕期间和怀孕后享有特殊的健康保护。这些法律对于确保员工的健康和安全工作至关重要。
未来的方式
劳动法的发展提出了问题,尤其是在工作和家庭的兼容性方面。 eu工作时间指令 健康的工作环境。获得良好,安全和适应能力的工作环境的权利不仅是一项基本权利,而且对员工的生活质量至关重要。
有了更新的解释性消息,试图提高法律安全性和关于工作时间指令的清晰度。目的是加强员工的权利,并改善参与人员的条件,尤其是在挑战很大的酒店业。
这还有待观察的是如何发展黑森林巴尔地区的工作条件,以及采取哪些步骤来维持和促进员工的权利。
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| Ort | Schwarzwald-Baar-Kreis, Deutschland |
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