Προσβλητική κατάρτιση: 13 νεαρά ταλέντα ξεκινούν στο Best Western!
Προσβλητική κατάρτιση: 13 νεαρά ταλέντα ξεκινούν στο Best Western!
Kronsberg, Deutschland - Πολλά συμβαίνουν στη βιομηχανία ξενοδοχείων! Το BWH Hotels Central Central Europe έθεσε ένα ισχυρό σημάδι της κατάρτισης νέων ταλέντων με 13 νέους εκπαιδευόμενους που ξεκινούν την καριέρα τους στο Best Western Premier Parkhotel Kronsberg και το Best Western Hotel του Föhrenhof. Αυτά τα φρέσκα πρόσωπα χωρίζονται σε εννέα εμπειρογνώμονες ξενοδοχείων, δύο εστιατόρια εστιατορίων και εκδηλώσεων και δύο σεφ. Η οικογένεια Bock, η οποία είναι επικεφαλής της εκπαίδευσης, έχει θέσει το καθήκον της προώθησης των νέων με πάθος, εμπειρία και προσωπική δέσμευση. Σύμφωνα με το hogapage) Τα πρώτα βήματα στον επαγγελματικό κόσμο είναι πάντα αποφασιστικά και αυτό είναι ακριβώς όπου το πανί είναι σωστό.
Τα δύο ξενοδοχεία προσφέρουν μια ολοκληρωμένη ιδέα κατάρτισης που περιλαμβάνει εσωτερική κατάρτιση από έμπειρες σεμινάρια και εξωτερικά σεμινάρια. Επιπλέον, η ψηφιακή πλατφόρμα του Best Western International University χρησιμοποιείται για την άριστη προετοιμασία των εκπαιδευομένων για τις μελλοντικές προκλήσεις τους. Είναι ο σαφής στόχος της δημιουργίας μιας σταθερής βάσης για την επαγγελματική ανάπτυξη. Με αξίες όπως το ομαδικό πνεύμα, η ευθύνη και η φιλοξενία, η οικογένεια Bock θέλει να μεταβιβάσει, οι εκπαιδευόμενοι είναι καλά εξοπλισμένοι για το ταξίδι τους στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.
ευκαιρίες σταδιοδρομίας στη βιομηχανία ξενοδοχείων
Τι μπορούν να περιμένουν οι εκπαιδευόμενοι στα ξενοδοχεία μετά το χρόνο τους; Οι δυνατότητες ποικίλλουν! Το πολυτελές ξενοδοχείο, η διοίκηση εκδηλώσεων και οι διεθνείς δραστηριότητες βρίσκονται στον κατάλογο των διαδρομών σταδιοδρομίας. Κάθε χρόνο η Best Western διοργανώνει την "Ημέρα των καλύτερων ταλέντων", όπου συμμετέχει προσωπικά ο διευθύνων σύμβουλος Marcus Smola. Αυτή η εκδήλωση στοχεύει να εντοπίσει τους μελλοντικούς ηγέτες και να ενισχύσει τα προσωπικά τους δυνατά σημεία, ιδιαίτερα τις λεγόμενες "μαλακές δεξιότητες", όπως Best Western.
Ένα άλλο σημαντικό σημείο είναι η υποστήριξη της ατομικής ανάπτυξης, η οποία όχι μόνο εξετάζει τις τεχνικές πτυχές, αλλά και για την προσωπική ανάπτυξη. Αυτή η διαδικασία συνοδεύεται από τον προπονητή Peter Traa, ο οποίος βοηθά τον εκπαιδευόμενο να αναπτύξει τις δυνατότητές του. Μια δέσμευση που όχι μόνο εξασφαλίζει το μέλλον των νέων εργαζομένων, αλλά και για ολόκληρο τον κλάδο.
Η βιομηχανία σε μια επισκόπηση
Σε ολόκληρη τη βιομηχανία, οι εκπαιδευόμενοι δεν είναι μόνο ανοιχτοί στους εκπαιδευόμενους. Υπάρχουν επί του παρόντος περίπου 60.000 μαθητεία στη βιομηχανία ξενοδοχείων και φιλοξενίας, έναν τομέα που προσφέρει περίπου 1,7 εκατομμύρια θέσεις εργασίας στη Γερμανία. Η εκπαίδευση σε αυτόν τον τομέα έχει μέλλον - ακόμη και αν οι αρχικοί μισθοί είναι χαμηλοί. Ο ξενοδόχος αναφέρει ότι υπάρχουν διάφορα διορισμοί, από τον υπάλληλο του ξενοδοχείου στον ειδικό εστιατόριο που προσφέρουν όλες τις πιθανότητες μιας διεθνούς σταδιοδρομίας.
Ωστόσο, πρέπει να σημειωθεί ότι το ποσοστό εγκατάλειψης είναι περίπου 40 %, γι 'αυτό οι απαιτήσεις όπως η ευγένεια, η προθυμία να εργαστούν και η επιθυμία για περαιτέρω κατάρτιση είναι καθοριστικές για να είναι επιτυχής στον κλάδο. Σε αυτόν τον δυναμικό κόσμο, η συμμετοχή σε διαγωνισμούς, τα μαθήματα δώρων και ακόμη και το Open House προσφέρει πολύτιμες εμπειρίες που υπερβαίνουν τις τεχνικές δεξιότητες και συμβάλλουν στην ενίσχυση της αυτοπεποίθησης.Η ξενοδοχειακή βιομηχανία και η γαστρονομία είναι πολύ καλά εκεί για να εκπαιδεύσουν ταλαντούχους και αφοσιωμένους υπαλλήλους. Με τις σωστές απαιτήσεις και ένα υποστηρικτικό περιβάλλον, η πορεία από τον εκπαιδευόμενο στον διευθυντή μπορεί να είναι πιο αξιόλογη και επιτυχημένη. Αυτό όχι μόνο σας κάνει να θέλετε για το μέλλον για τους νέους εκπαιδευόμενους, αλλά για ολόκληρη τη βιομηχανία!
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kronsberg, Deutschland |
| Quellen | |