Trening Ofenziva: 13 mladih talenata započinje u Best Western!
Trening Ofenziva: 13 mladih talenata započinje u Best Western!
Kronsberg, Deutschland - Mnogo se toga događa u hotelskoj industriji! Srednja Srednja Europa BWH hotela postavila je snažan znak treninga mladih talenata s 13 novih pripravnika koji započinju svoju karijeru u Best Western Premier Premier Parkhotel Kronsberg i Best Western Hotel Föhrenhof. Ova svježa lica podijeljena su u devet hotelskih stručnjaka, dva restorana i događanja i dva kuhara. Obitelj Bock, koja vodi trening, postavila je zadatak promocije mladih sa strašću, iskustvom i osobnom predanošću. Prema HogaPage) prvi koraci u profesionalni svijet uvijek su odlučni i upravo je to točno gdje je jedra ispravna.
Dva hotela nude sveobuhvatan koncept obuke koji uključuje unutarnju obuku s iskusnih odjela i vanjskih specijalističkih seminara. Pored toga, digitalna platforma najboljeg sveučilišta Western International koristi se za optimalno pripremu pripravnika za svoje buduće izazove. To je jasan cilj stvaranja stabilne osnove za profesionalni razvoj. S vrijednostima kao što su timski duh, odgovornost i gostoprimstvo, obitelj Bock želi proći, polaznici su dobro opremljeni za svoje putovanje u hotelsku industriju.
Prilike za karijeru u hotelijerskoj industriji
Što polaznici mogu očekivati u hotelima nakon svog vremena? Mogućnosti su raznolike! Upscale hotel, upravljanje događajima i međunarodne aktivnosti nalaze se na popisu staza karijere. Svake godine Best Western organizira "Dan najboljih talenata", gdje osobno sudjeluje generalni direktor Marcus Smola. Ovaj događaj ima za cilj identificirati buduće vođe i ojačati njihove osobne snage, posebno takozvane "meke vještine", kao [Best Western] (https://www.bestwestern.de/karriere unos).
Još jedna važna točka je podrška individualnom razvoju, koja ne samo da gleda na tehničke aspekte, već i na osobni razvoj. Ovaj postupak prati trener Peter Traa, koji pomaže pripravniku da razvije svoj potencijal. Obveza koja ne samo da osigurava budućnost mladih zaposlenika, već i cijelu industriju.
industrija na pregledu
U cijeloj industriji polaznici nisu samo otvoreni za polaznike. Trenutno u hotelskoj i ugostiteljskoj industriji postoji oko 60.000 naukovanja, sektor koji nudi oko 1,7 milijuna radnih mjesta u Njemačkoj. Obuka u ovom području ima budućnost - čak i ako su početne plaće niske. Hotelijer izvještava da postoje razne sastanke, od kuhara do činovnika hotela do specijaliste za restoran koji nude sve šanse međunarodne karijere.
Međutim, treba napomenuti da je stopa odustajanja od oko 40 %, zbog čega su zahtjevi poput ljubaznosti, spremnosti za rad i želje za daljnjim usavršavanjem odlučni kako bi bili uspješni u industriji. U ovom dinamičnom svijetu sudjelovanje u natjecanjima, poklon tečajevima, pa čak i otvorena kuća nudi vrijedna iskustva koja nadilaze tehničke vještine i doprinose jačanju samopouzdanja.Hotelska industrija i gastronomija su tamo vrlo dobro za osposobljavanje talentiranih i predanih zaposlenika. S pravim zahtjevima i podržavajućim okruženjem, put od pripravnika do upravitelja može biti vrijedniji i uspješniji. To ne samo da želite za budućnost za nove pripravnike, već za cijelu industriju!
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kronsberg, Deutschland |
| Quellen | |