Tréning ofenzívy: 13 mladých talentov začína na Best Western!
Tréning ofenzívy: 13 mladých talentov začína na Best Western!
Kronsberg, Deutschland - Veľa sa stáva v hotelovom priemysle! BWH Hotels Central Stredná Európa vytvorila silný znak tréningu mladých talentov s 13 novými stážistami, ktorí začínajú svoju kariéru v najlepšom západnom Premier Parkhotel Kronsberg a Best Western Hotel v Föhrenhof. Tieto čerstvé tváre sú rozdelené do deviatich hotelových odborníkov, dvoch reštaurácií v reštaurácii a podujatí a dvoch kuchárov. Rodina Bock, ktorá vedie školenie, sa stanovila úlohou propagácie mladých ľudí s vášňou, zážitkom a osobným záväzkom. Podľa Hogapage sú prvé kroky do profesionálneho sveta vždy rozhodujúce a práve to je presne tam, kde je správna plachta.
Dva hotely ponúkajú komplexný koncept odbornej prípravy, ktorý zahŕňa interné školenie zo skúsených oddelení a externých špecializovaných seminárov. Okrem toho sa digitálna platforma Best Western International University používa na optimálnu prípravu stážistov na ich budúce výzvy. Je to jasný cieľ vytvoriť stabilný základ pre profesionálny rozvoj. S hodnotami, ako je tímový duch, zodpovednosť a pohostinnosť, chce rodina Bock odovzdať, stážisti sú dobre vybavení na svoju cestu do hotelového priemyslu.
kariérne príležitosti v hotelovom priemysle
Čo môžu stážisti očakávať v hoteloch po svojom čase? Možnosti sú rôzne! Upscale hotel, správa udalostí a medzinárodné aktivity sú na zozname kariérnych ciest. Každý rok Best Western organizuje „Deň najlepších talentov“, na ktorom sa osobne zúčastňuje generálny riaditeľ Marcus Smola. Cieľom tejto udalosti je identifikovať budúcich vodcov a posilniť ich osobné silné stránky, najmä takzvané „mäkké zručnosti“, ako Best Western.
Ďalším dôležitým bodom je podpora individuálneho rozvoja, ktorý nielen skúma technické aspekty, ale aj na osobný rozvoj. Tento proces sprevádza tréner Peter Traa, ktorý pomáha stážistovi rozvíjať svoj potenciál. Záväzok, ktorý nielen zaisťuje budúcnosť mladých zamestnancov, ale aj záväzok celého priemyslu.
priemysel pri prehľade
V celom priemysle sú stážisti nielen otvorení pre stážistov. V súčasnosti existuje približne 60 000 učňovských škôl v hotelovom a pohostinskom priemysle, odvetví, ktorý ponúka približne 1,7 milióna pracovných miest v Nemecku. Výcvik v tejto oblasti má budúcnosť - aj keď sú počiatočné platy nízke. Hotelier uvádza, že existuje množstvo stretnutí, od Cook po hotelového úradníka, ktorý ponúka všetky šance na medzinárodnú kariérnu cestu.
Malo by sa však poznamenať, že miera predčasného ukončenia školskej dochádzky je okolo 40 %, a preto sú požiadavky ako zdvorilosť, ochota pracovať a túžba po ďalšom vzdelávaní sú rozhodujúce pre úspech v tomto odvetví. V tomto dynamickom svete ponúka účasť na súťažiach, darčekových kurzoch a dokonca aj otvorenom dome cenné skúsenosti, ktoré presahujú technické zručnosti a prispievajú k posilneniu sebavedomia.Hotelový priemysel a gastronómia sú tu veľmi dobre na to, aby vyškolili talentovaných a odhodlaných zamestnancov. So správnymi požiadavkami a podporným prostredím môže byť cesta od stážistov k manažérovi užitočnejšia a úspešnejšia. To nielenže vás núti do budúcnosti pre nových stážistov, ale aj pre celé odvetvie!
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kronsberg, Deutschland |
| Quellen | |