Träning offensiv: 13 unga talanger börjar vid bästa västra!
Träning offensiv: 13 unga talanger börjar vid bästa västra!
Kronsberg, Deutschland - Mycket händer i hotellbranschen! BWH Hotels Central Central Europa satte ett starkt tecken på att träna unga talanger med 13 nya praktikanter som börjar sin karriär i den bästa västra premier Parkhotel Kronsberg och Best Western Hotel i Föhrenhof. Dessa färska ansikten är indelade i nio hotellexperter, två restaurang- och evenemangsrestauranger och två kockar. Familjen Bock, som är chef för utbildningen, har satt sig själv uppgiften att främja ungdomar med passion, erfarenhet och personligt engagemang. Enligt hogapage) De första stegen in i den professionella världen är alltid avgörande och det är exakt där seglet är korrekt.
De två hotellen erbjuder ett omfattande träningskoncept som inkluderar intern utbildning från erfarna avdelningslinjer och externa specialistseminarier. Dessutom används den digitala plattformen vid Best Western International University för att optimalt förbereda praktikanterna för deras framtida utmaningar. Det är det tydliga målet att skapa en stabil grund för professionell utveckling. Med värderingar som laganda, ansvar och gästfrihet vill Bock -familjen vidarebefordra är praktikanterna väl utrustade för sin resa till hotellbranschen.
Karriärmöjligheter inom hotellbranschen
Vad kan eleverna förvänta sig på hotellen efter sin tid? Möjligheterna är varierande! Det exklusiva hotellet, evenemangshantering och internationella aktiviteter finns på listan över karriärvägar. Varje år organiserar Best Western "bästa talangdagen", där verkställande direktör Marcus Smola personligen deltar. Denna händelse syftar till att identifiera de framtida ledarna och stärka deras personliga styrkor, särskilt den så kallade "mjuka färdigheterna", som [Best Western] (https://www.bestwestern.de/kariere post).
En annan viktig punkt är stödet från individuell utveckling, som inte bara tittar på tekniska aspekter utan också på personlig utveckling. Denna process åtföljs av tränaren Peter Traa, som hjälper praktikanten att utveckla sin potential. Ett åtagande som inte bara säkerställer framtiden för unga anställdas, utan också hela branschen.
Branschen vid en översikt
I hela branschen är praktikanterna inte bara öppna för praktikanterna. Det finns för närvarande cirka 60 000 lärlingsplatser inom hotell- och gästfrihetsindustrin, en sektor som erbjuder cirka 1,7 miljoner jobb i Tyskland. Utbildningen på detta område har en framtid - även om de ursprungliga lönerna är låga. Hotellägaren rapporterar att det finns olika möten, från kocken till hotellkontor till restaurangspecialisten som erbjuder alla chanser av en internationell karriärväg.
Det bör emellertid noteras att bortfallet är cirka 40 %, varför kraven som artighet, arbetsvillighet och önskan om vidareutbildning är avgörande för att lyckas i branschen. I denna dynamiska värld erbjuder deltagande i tävlingar, presentkurser och till och med Open House värdefulla upplevelser som går utöver de tekniska färdigheterna och bidrar till att stärka självförtroendet.Hotellbranschen och gastronomin är mycket bra där för att utbilda begåvade och engagerade anställda. Med rätt krav och en stödjande miljö kan vägen från praktikanten till chefen vara mer värdefull och framgångsrik. Detta gör dig inte bara att vilja för framtiden för de nya praktikanterna, utan för hela branschen!
| Details | |
|---|---|
| Ort | Kronsberg, Deutschland |
| Quellen | |